Назад
6 ошибок в создании хорошего резюме. Опыт рекрутера.
04 сент. 2020
В Интернете есть множество статей с рекомендациями, как правильно составить резюме, и мне захотелось рассказать о самых часто встречающихся ошибках, с которыми приходится сталкиваться в своей работе практически каждый день.
Автор: Наталья Литвинова, Специалист по поиску и подбору персонала, ООП АО «УМЗ» г. Усть-Каменогорск.
- Объем резюме или "Пятилистовая". Если Вы хотите, чтобы ваше резюме было замечено рекрутерами и обязательно принято к рассмотрению, то оно должно быть написано тезисно, с акцентом на ключевые моменты и достижения, и не более чем на 2-3 страницы. Тем самым, Вы поможете рекрутерам выбрать вас среди множества кандидатов. Как правило длинные и объемные резюме, не читабельны и их откладывают на рассмотрение в самую последнюю очередь.
- Контакты. Создайте легко запоминающийся электронный адрес для деловой переписки и выделите один номер телефона, который всегда доступен для связи с вами. Хотелось бы отметить, что электронные адреса формата cat91@, superboy@ и т.д. выглядят не презентабельно. Также не используйте корпоративную почту в целях конфиденциальности для отправки резюме, так как после ухода с компании ваш адрес все еще будет активен некоторое время.
- Фотография. Сделайте фотографию специальную для резюме. Резюме с фотографией лучше запоминаются, и бросаются в глаза в первую очередь. Фотография должна быть формата 3/4 в презентабельном виде: не в полный рост, не с корпоратива, не с пляжа и кафе. Такие фотографии вызывают лишь недоумение и ставят под сомнение серьезность ваших намерений.
- "Резюме на пол листа". Ленивое резюме без указания опыта работы, компетенций и образования, рекрутеры отправляют в черный ящик. Они не будут звонить к вам, чтобы уточнять подробности. Если вы не знаете, как правильно заполнить резюме, лучше скачайте шаблон и тщательно заполните все графы, которые в нем указаны.
- Личные компетенции. Умейте себя презентовать. Шаблонные компетенции стрессоустойчивость, легкообучаемость, не конфликтность и т.д. за этими словами рекрутер видит "никакой". Поэтому меньше субъективизма и лучше напишите: "За три недели освоил азы грузинской кухни", "За месяц выучил 1000 слов на английском языке». Конкретные примеры и достижения намного ярче покажут ваши достоинства.
- Орфография. Резюме без орфографических ошибок — это показатель вашего уровня грамотности и уважения к работодателю. Если не уверены в себе, используйте помощь друга или текстовые редакторы, но постарайтесь исключить грамматические и орфографические ошибки.
Автор: Наталья Литвинова, Специалист по поиску и подбору персонала, ООП АО «УМЗ» г. Усть-Каменогорск.