Главный менеджер (16 грейд) сектора интеграции и международного сотрудничества филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Участвует в осуществлении внешней политики Компании в рамках в Совета по железнодорожному транспорту государств-участников Содружества Независимых Государств (ЦСЖТ), Содружества Независимых Государств (СНГ), на межгосударственном, межправительственном и межведомственном уровнях с европейскими странами СНГ, странами Прибалтики и тюркоязычными странами, а также осуществляет международное сотрудничество с иностранными компаниями, ведомствами и железнодорожными администрациями этих стран;
- осуществляет мониторинг и комплексный анализ международных документов (проектов документов), а также нормативных правовых актов национального законодательства, издаваемых в реализацию международных обязательств Республики Казахстан, принимаемых в рамках ЦСЖТ (по вопросам уполномоченных представителей железнодорожных администраций ЦСЖТ, вагонного и локомотивного хозяйства, пользования грузовыми вагонами в международном сообщении, кадровой политики, оплаты по сметам, претензионных совещаний, безопасности движения, здравоохранения, статистики и иным, рассматриваемым в рамках ЦСЖТ), СНГ, а также ЦАРЭС;
- участвует в выработке предложений и формировании позиции Компании, в том числе путем взаимодействия с СП и ДО Компании по вопросам:уполномоченных представителей железнодорожных администраций ЦСЖТ, вагонного хозяйства, пользования грузовыми вагонами в международном сообщении, кадровой политики, оплаты по сметам, претензионных совещаний, безопасности движения, здравоохранения, статистики и иным, рассматриваемым в рамках ЦСЖТ;
- с целью формировании позиции Компании, включения предложений и учета позиции Компании при формировании итоговой позиции Республики Казахстан обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями и дочерними организациями Компании, государственными органами, исполнительными и рабочими органами ОСЖД и железнодорожными компаниями по вопросам: уполномоченных представителей железнодорожных администраций ЦСЖТ, вагонного хозяйства, пользования грузовыми вагонами в международном сообщении, кадровой политики, оплаты по сметам, претензионных совещаний, безопасности движения, здравоохранения, статистики и иным, рассматриваемым в рамках ЦСЖТ;
- участвует с профильными подразделениями Компании в заседаниях ЦСЖТ по вопросам уполномоченных представителей железнодорожных администраций ЦСЖТ, вагонного и локомотивного хозяйства, пользования грузовыми вагонами в международном сообщении, кадровой политики, оплаты по сметам, претензионных совещаний, безопасности движения, здравоохранения, статистики и иным, рассматриваемым в рамках ЦСЖТ.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; логистика (по отраслям); организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; информационные системы; международное отношение; таможенное дело; юриспруденция; международное право; автоматизация и управление и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр