Дорожный мастер-бригадир пути Линейный участок №8 Шуская дистанция пути Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

355 961 - 371 025
Шуская дистанция пути Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
176

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Обеспечение своевременного и качественного осмотра верхнего строения пути, стрелочных переводов, земляного полотна, искусственных сооружений и участков работ в соответствии с установленными нормативными документами.Обеспечение выполнения в установленные сроки, плановых заданий по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, стрелочного перевода, земляного полотна, искусственных сооружений и других основных средств при высоком качестве работ.Своевременная сдача в эксплуатацию отремонтированных участков и объектов, повышение производительности труда.Снижение трудоемкости работ на основе полной загрузки путевых машин, механизмов, оборудования максимального использования их технических возможностей.Соблюдение правил и технологии производства работ, внедрения научной организации труда и обеспечение рационального расходования материалов, топлива, энергии.Своевременное доведение и исполнение плановых показателей, производственных заданий до бригад (при участковом методе непосредственно монтерами пути), по использованию машин механизмов и оборудования, материалов, топлива, энергии, фонда заработной платы: оценка конечных результатов труда.Выдача бригадирам пути, монтерам пути и при необходимости отдельным рабочим нарядов – заданий и сдельных нарядов до начала выполнения работ, ознакомление рабочих с условиями выполнения работ, нормами выработки и расценками.Формирование бригад (их количественного и профессионального и профессионально – квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад.Обеспечение бригад (их количественного и профессионально – квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад.Организация труда путевых бригад, проведение инструктажа и обучение бригадиров пути и рабочих правилами производства работ, обеспечение безопасности движения поездов и техники личной безопасности .Проверка правильности учета и качества выполнения работ, ведение и заполнение полумесячных (месячных) графиков, своевременная сдача в установленном порядке в дистанция пути нарядов о выполненных работах комплексов путевых машин тяжелого типа, полумесячных (месячных) графиков и других документов для выплаты заработной платы, а также материально-технической отчетности.Внедрение передового опыта, методов и приемов труда, развитие прогрессивных форм организации труда и внедрение рационализаторских предложений.Обеспечение соблюдения правил и технологии выполнения основных работ при текущем содержании пути, установленных технологическими процессами на капитальном ремонте, оперативное устранение выявленных нарушений, участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, производственных графиков и производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка .Принятие активного участия в организационно-технических мероприятиях по предотвращению несчастных случаев на железнодорожном транспорте с посторонними людьми, не связанных с производством и в совместных мероприятиях направленных на повышение уровня безопасности на железнодорожных переездах.Не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании, машинах и механизмах, с применением неисправных или некачественных инструментов, приспособлений, контрольно-измерительных приборов, а также с использованием в производстве материалов, на отвечающих техническим условиями. О принятом решение мастер немедленно ставит в известность вышестоящего руководителя.В целях снижения несчастных случаев с людьми, не связанных с производством, систематически участвовать в мероприятиях, направленных на защиту жизни и здоровья граждан, рейдах, проводимых совместно с работниками дорожной и транспортной полиции.Выполнение иных поручений руководства Дирекции, Компании

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели, транспортное строительство
  • Опыт работы: не менее 1 года

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж