Менеджер (14 грейд) сектора автоматизации и цифрового развития Департамента развития ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1. Работа с Telegram-каналом- Сбор и обработка информации от филиалов и подразделений для подготовки публикаций.
- Создание и публикация текстовых материалов, соответствующих корпоративному стилю на двух языках (русский и казахский).
- Монтаж и публикация фото- и видеоматериалов для визуализации событий.
- Создание и адаптация графических материалов.
- Работа с комментариями и обратной связью в Telegram.
- Обновление новостей, событий, пресс-релизов и другой информации.
- Подготовка, согласование и размещение текстовых и графических материалов на сайте.
- Владение системами управления контентом (CMS).
- Организация фото- и видеосъемок ключевых мероприятий компании (события, совещания, встречи).
- Монтаж видеороликов с учетом корпоративных стандартов и целей публикации.
- Наложение субтитров и использование элементов брендирования в роликах.
- Смартфон не ниже последних моделей iPhone (например, iPhone 14 Pro или новее).
- Стабилизатор для обеспечения плавности съемки.
- Штатив для фиксации камеры при съемке.
- Осветительные приборы (кольцевой свет, софтбоксы)
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; информатика; информационные системы; системы информационной безопасности; вычислительная техника и программное обеспечение; математическое и компьютерное моделирование; радиотехника, электроника и телекоммуникации и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)
Похожие вакансии
