Дежурный по сортировочной горке Станция ЕКИБАСТУЗ (внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

289 144 - 299 324
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) г.Экибастуз
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
03.02.2025   

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
770

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

- оформляет прием дежурства в журнале осмотра путей, стрелочных переводов, устройств СЦБ, связи и контактной сети (форма ДУ-46), в книге учета работы сортировочной горки (форма ДУ-31), в журнале учета радиостанции (форма произвольная), в книге предъявления вагонов грузового парка к техническому обслуживанию (форма ВУ-14) и ведение в течение смены 
- проверяет наличие технологического оборудования, ручного инструмента, пломб
- ознакамливается с планом предстоящего роспуска, с последовательностью расположения отцепов, с числом вагонов в каждом отцепе, с ходовыми качествами отцепов и другими необходимыми данными
- на основании натурного листа, полученного от оператора по обработке перевозочных документов, заполняет сортировочный листок в 2-х экземплярах ДСПГ «Б»
- по согласованию с дежурным по парку «Г» использует пути в соответствии с их специализацией
- выдаёт указания составителю поездов об изменении показания горочного светофора в зависимости от величины отцепов и рода грузов, условий прохождения их в стрелочной зоне, чередования назначений отцепов по путям
- принимает меры по предупреждению затруднений, препятствующих нормальному роспуску, с применением скользящей специализации при заполнении путей
- максимально использует вместимость подгорочных путей в соответствии с их специализацией. После роспуска вагонов обязательно закрывает горочный светофор
- по указанию ДСП выдаёт задания составителю поездов на производство маневров по окончанию формирования состава, ознакамливает причастных работников с планом предстоящих работ и контроль их выполнения
- согласовывает с составителем поездов порядок производства маневров по подтягиванию вагонов, извещает об этом РСДВ для принятия мер, исключающих возможность выхода подвижного состава за предельные столбики сортировочных путей со стороны горки
- при отсутствии электрической изоляции путей или при нарушении нормального действия этих устройств осуществляет проверку пути приема с нечетной стороны до оси парка «Г»
- соблюдает регламент переговоров при производстве маневровой работы, регламент ведения переговоров по закреплению вагонов
 - и т.д.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее; среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
  • Опыт работы:
  • высшее - не менее 1 года, в том числе на должности дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку / дежурного по станции 2-3 класса / начальника станции 4-5 класса / старшего приемосдатчика груза и багажа
  • среднее (техническое и профессиональное) - не менее 3 лет, в том числе на должности дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку / дежурного по станции 2-3 класса / начальника станции 4-5 класса / старшего приемосдатчика груза и багажа 

Дополнительные требования:

знание и умение работы на персональном компьютере с программами Windows, Microsoft Office.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Колледж