Заместитель директора филиала (по логистике) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Костанайское отделение ГП»

Зарплата не указана
НОД-2 (Костанайское отделение ГП) Костанайская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
194

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Руководит развитием транспортно-логистического сектора услуг филиала и обеспечивает мониторинга транспортного рынка с учетом всех конъюнктурных факторов, влияющих на динамику перевозок грузов ж.д. транспортом в границах филиала;
  • организует работу по измерению, контролю и мониторингу рисков в курируемых направлениях деятельности;
  • обеспечивает взаимодействие с региональными структурами Национальной палаты предпринимателей, промышленными ассоциациями, товарно-сырьевыми биржами по вопросам организации перевозок;
  • проводит целенаправленную работу по развитию существующей транспортно-логистической системы для предоставления качественных и конкурентоспособных транспортно-логистических услуг;
  • осуществляет контроль за недопущением грузоотправителями и грузополучателями дебиторской задолженности за перевозку грузов;
  • осуществляет контроль за случаями длительного простоя вагонов под грузовыми операциями;
  • организует проведение, совместно с грузовладельцами, операторами и собственниками подвижного состава, экспедиторскими компаниями совещаний, для выработки мер взаимодействия и более эффективного использования грузовых вагонов;
  • организует принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в структурных подразделениях;
  • контролирует начисление филиало дополнительных сборов и платежей за перевозку грузов и взыскание их с грузоотправителей и грузополучателей.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте, Транспортная логистика на железнодорожном транспорте
  • Опыт работы: на руководящих должностях не менее 3 лет, в том числе опыт работы в должностях: начальника отдела организации и условий перевозок  / заместителя начальника станции по грузовой и коммерческой работе

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр