Главный менеджер (15 грейд) cектора интеграции и международного сотрудничества филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 382 762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
06.03.2025   

Подано заявок:
21

Количество просмотров:
288

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Участвует в работе по вопросам транспорта, рассматриваемым в рамках межправительственных и межведомственных комиссий с европейскими странами СНГ, странами Прибалтики, тюркоязычными странами, сотрудничества с иностранными компаниями, ведомствами и железнодорожными администрациями указанных стран;
  • участвует в выработке предложений и формировании позиции Компании, в том числе путем взаимодействия с СП и ДО Компании: по вопросам международного сотрудничества с европейскими странами СНГ, странами Прибалтики, тюркоязычными странами; по вопросам транспортных коридоров, контейнерных перевозок, информатизации и иным в рамках ШОС и ОТГ.
  • взаимодействие с государственными органами, ассоциациями, международными организациями, железнодорожными администрациями и иными:
  • с целью включения предложений и учета позиции Компании при формировании итоговой позиции Республики Казахстан и защиты интересов/прав Компании, взаимодействует: с государственными органами Республики Казахстан, отраслевыми ассоциациями по вопросам ШОС, ОТГ, международного сотрудничества европейскими странами СНГ, странами Прибалтики, тюркоязычными странами; с исполнительными/рабочими органами ШОС, ОТГ; с государственными органами, компаниями и посольствами европейских  стран СНГ, стран Прибалтики, тюркоязычных стран, а также с железнодорожными администрациями указанных стран по вопросам многостороннего международного сотрудничества; с исполнительными/рабочими органами ШОС, ОТГ; с государственными органами, компаниями и посольствами европейских  стран СНГ, стран Прибалтики, тюркоязычных стран, а также с железнодорожными администрациями указанных стран по вопросам многостороннего международного сотрудничества.
  • Участвует от имени Компании и/или Республики Казахстан в работе экспертных и рабочих групп железнодорожных администраций/транспортных 
    компаний, рабочих органов, экспертных и рабочих групп, консультативных комитетов и подкомитетов, комиссий в рамках ШОС, ОТГ,  межведомственных комиссий  с европейскими странами СНГ, странами Прибалтики, тюркоязычными странами, а также иных мероприятий (форумы, конференции, круглые столы) по спектру рассматриваемых вопросов с целью формирования единой позиции, отвечающей интересам Компании

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: юриспруденция; менеджмент; экономика; государственное управление; транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); международное право; международные отношения; таможенное дело. Желательно наличие степени «Мастер делового администрирования» и/или академической степени магистра
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности.

Дополнительные требования:

  • Возможен ненормированный рабочий день при подготовке к международным встречам, мероприятиям

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук