Обязанности:

• Организация и поддержание системы бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Дивизиона в соответствии с требованиями законодательства РК в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности и налогообложения, Учетной политики Общества, Налоговой учетной политики Общества, МСФО; 

• Участие во всех  проектах, инициируемых подразделениями Общества  в части решения задач корректного отражения данных в учете и отчетности;
• Осуществление процессов управления рисками в соответствии с Политикой по управлению рисками и Руководством по управлению рисками; 

• Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности Филиала, необходимой для оперативного руководства и управления, в соответствии МСФО и Учетной политикой Компании, устанавливающими принципы и правила ведения бухгалтерского учета и отчетности;

• Своевременное и качественное составления отчетности о результатах финансовой деятельности филиала;

• Разрабатывает порядок контроля за учетом хозяйственных операций  и сохранностью активов Компании;
• Участие в управлении процессами развития и модернизации ИТ инфраструктуры Общества, в управлении процессами реализации проектов БКВ. Постоянный анализ и оценка результатов  финансово-хозяйственной деятельности Дивизиона.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования и стаж работы по специальности в направлении, на руководящих должностях не менее 5 лет.

• Наличие сертификата профессионального бухгалтера, выданный аккредитованной организацией по профессиональной сертификации бухгалтеров.
• Опыт проведения изменений в процессах/организации или участия в реструктуризации компании/подразделения.
• Навыки – стратегического мышления и планирования, управления проектами и координации команд, анализа данных и бизнес-процессов.
• Аналитические навыки, необходимые для планирования деятельности, планирования бюджетов эффективное ведение переговоров.

Условия:

• Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Хороший социальный пакет;
• Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к трудовому отпуску.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

• Бухгалтерский учёт