Руководитель службы управления рисками и внутреннего контроля

В АО НК «КазМунайГаз» требуется руководитель службы управления рисками и внутреннего контроля

Требования:

Образование:

• Высшее (или послевузовское) образование.
• Экономика/ финансы/ математика или инженерное в области нефтегазового дела/ инженерное дело.
• степень магистра по соответствующему профилю профессиональной деятельности (желательно); 
• магистр бизнеса и управления, или магистр бизнес - администрирования (MBA) (желательно).
• Обязательное наличие одного из следующих международных сертификатов в области управления рисками и внутреннего контроля: 
• Professional Risk Manager (PRM);
• Sustainability and Climate Risk (SCR);
• Financial Risk Manager (FRM);
• Operational Risk Manager (ORM);
• Certification in Risk Management Assurance (CRMA);
• Energy Risk Professional (ERP);
• Certified Operational Risk Professional (CORP); 
• Certified Risk Management Professional. RusRisk (CRMP.RR);
• Certified ISO 31000 Risk management professional (C31000).

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• не менее 6-ти лет опыта работы в области управления рисками и/или внутреннего контроля и/или финансов и/или экономики в крупных и/или национальных и/или международных компаниях в области нефтегазовой отрасли и/или международных консалтинговых компаниях, по оказанию услуг в области управления рисками или организации системы внутреннего контроля и/или опыт работы в центральных государственных органах по направлению деятельности;
• опыт разработки и реализации проектов в области построения, реорганизации и совершенствования корпоративной системы управления рисками, системы внутреннего контроля и системы управления непрерывности деятельности;
• опыт финансового контроля: контроль над корректностью финансовой отчетностии бухгалтерского учета, выявление и предотвращение финансовых рисков, включая возможные соучаи мошенничества, участие в разработке и проверке финансовоэкономических моделей проектов;
• опыт антикоррупционной деятельности: разработка и реализация политики противодействия коррупции и недобросовестным практикам;
• опыт внедрения комплексной интегрированной системы управления рисками или внутреннего контроля, обеспечение согласованности между процессами риск-менеджмента, внутреннего контроля и внутреннего аудита, автоматизация процессов управления рисками с использованием цифровых решений;
• участие в разработке корпоративной стратегии, интеграция элементов управления рисками в стратегическое планирование, проведение форсайтинговых исследований и стресс-тестирования
• опыт кризисного управления: разработка и реализация планов управления кризисными ситуациями, организация реагирования на чрезвычайные ситуации, включая разработку бизнес-планов на случай форс-мажоров;
• кросс-функциональный опыт в области стратегии, аудита, финансов и производства

Опыт работы на руководящих должностях:

• не менее 5-ти лет опыта работы на руководящих должностях;
• из них - не менее 3 лет на управленческих позициях в одной из следующих областей; управления рисками, внутреннего контроля, аудита, страхования желательно в нефтегазовой отрасли или добывающем секторе

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• знание международных стандартов управления рисками и внутреннего контроля;
• знание и навыки управления рисками и внутреннего контроля: знание принципов и методологий, включая стандарты ISO 31000 и COSO ERM;
• навыки финансового контроля: знание принципов бухгалтерского учета и финансового анализа, навыки контроля за корректностью финансовой отчетности, выявление и предотвращение случаев финансовых нарушений и мошенничества, навыки работы с финансовыми моделями и прогнозами;
• опыт аудита и аналитики: опыт проведения внутреннего аудита операционных, финансовых и проектных процессов, разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений, анализ данных для выявления рисков и уязвимостей, навыки работы с аналитическими инструментами и программами;
• знание принципов и методов управления кризисами и чрезвычайными ситуациями, навыки разработки и внедрения планов реагирования на форс-мажорные обстоятельства;
• знание и навыки аналитической работы с помощью статистических и математических моделей обработки данных;
• знания в области налогового законодательства Республики Казахстан, а также законодательства, регулирующего нефтегазовую отрасль, страхование;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов РК и внутренних документов в области страховой деятельности;
• знание внутренних нормативных документов КМГ по управлению рисками, внутреннему конролю и непрерывности деятельности;
• навыки организации процесса страховой и перестраховочной деятельности, построения корпоративных программ страхования;
• навыки владения спецификой бизнес-процессов компаний нефтегазовой отрасли группы компаний КМГ;
• навыки разработки и реализации функциональной стратегии в области управления рисками, организации внутреннего контроля и обеспечения непрерывности деятельности;
• владение государственным и русским языками, владение английским языком не ниже уровня B1: Intermediate (средний) (желательно).

Функциональные обязанности на данной должности:

• В соответствии со Стратегией развития КМГ, требованиями и стандартами Фонда:
• руководит деятельностью Службы управления рисками и внутреннего контроля, организует его работу, способствует повышению риск-культуры, интеграции риск-менеджмента и внутреннего контроля во все аспекты деятельности Компании, совершенствованию системы управления непрерывностью деятельности;
• содействует в реализации проектов по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов Компании в области управления рисками, включая повышение организационной и операционной эффективности, устранение дублирования функций в курируемых направлениях деятельности;
• координирует функционирование процесса страхования рисков в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда, отвечает за организацию работ по обеспечению страховой защиты группы компаний КМГ, размещает и координирует корпоративные программы перестрахования рисков посредством каптивной перестраховочной организации.
• Разработка и актуализация политик и процедур управления рисками:
• обеспечивает разработку, актуализацию и совершенствование единых для группы Компаний КМГ политик, процедур, методик и стандартов в области управления рисками, системы внутреннего контроля, системы управления непрерывностью деятельности, обеспечивает их внедрение и соблюдение в целях постоянного улучшения риск-менеджмента и обеспечения единого управления рисками группы компаний КМГ;
• отвечает за разработку и реализацию общего плана по развитию риск культуры в группе компаний КМГ;
• организует изучение передового международного опыта внедрения лучших практик;
• отвечает за улучшение коммуникаций и повышения информированности и обучения работников группы компаний КМГ в области управления рисками в целях профилактики и минимизации рисков, развития и поддержания риск-культуры по группе компаний КМГ.
• Управлении рисками группы компаний КМГ:
• отвечает за строгое соблюдение сроков формирования и согласования структуры риск-аппетита группы компании КМГ, в том числе за установление риск-толерантности, определяющих границы допустимых рисков, утверждение в установленном порядке риск-аппетита в целях достижения согласованности стратегического планирования и процесса управления рисками, а также контроля уровней рисков группы компаний КМГ;
• обеспечивает деятельность по идентификации и документированию областей рисков (процессов, подразделений, объектов и т.д.), влияющих на достижение целей Компании;
• координирует деятельность по разработке плана мероприятий по управлению рисками, владельцами рисков и риск-факторов в зависимости от их оценки и выбранного метода управления;
• контролирует оценку обоснованности и полноты покрытия мероприятиями всех существенных рисков/риск-факторов, согласование планов, их консолидацию и утверждение в установленном порядке.
• Мониторинг и оценка эффективности контроля рисков:
• отвечает за контроль и мониторинг динамики изменения параметров рисков;
• отслеживает изменения в эффективности реализации мероприятий и контрольных процедур по управлению рисками;
• консолидирует данные о рисках по группе компаний КМГ;
• формирует ежеквартальных отчеты по рискам Совету Директоров в целях своевременного и полного информирования руководства Компании об уровне рисков группы компаний КМГ для принятия управленческих решений;
• принимает участие в подготовке Годового отчета КМГ и ежегодного консолидированного отчета по устойчивому развитию согласно стандарту GRI в рамках курируемых функций.
• Мероприятия по управлению рисками по защите интересов Компании:
• отвечает за организацию корпоративных программ страхования для группы Компаний;
• координирует соответствующую деятельность ДЗО и страховых брокеров;
• принимает участвует в согласовании отдельных технических параметров программ;
• осуществляет контроль исполнения бюджетов страхования и соблюдения в ДЗО корпоративной политики в области страхования в целях обеспечения сохранности активов группы компаний КМГ;
• проводит мероприятия по возмещению потерь от реализации страховых случаев в отношении имущества и ответственности группы компаний КМГ.
• Координация системы внутреннего контроля (СВК):
• отвечает за координацию системы внутреннего контроля, в том числе за разработку, внедрение, мониторинг, анализ и постоянное улучшение системы внутреннего контроля (СВК) по группе компаний КМГ;
• оказывает содействие владельцам рисков и риск-факторов в разработке/актуализации матриц рисков и контролей, мониторинг и контроль функционирования СВК, в целях обеспечения своевременного и адекватного контроля выявленных рисков процессного уровня по группе компаний КМГ;
• Координация системы управления непрерывностью деятельности (СУНД):
• отвечает за координацию системы управления непрерывностью деятельности (СУНД), направленную на недопущение и профилактику критических рисков по группе Компаний КМГ, приводящих к перерыву деятельности,
• проводит регулярный анализ эффективности системы и предпринимает меры по улучшению СУНД;
• отвечает за консолидацию планов по обеспечению непрерывности деятельности группы компаний КМГ и их утверждение в установленном порядке;
• контролирует оценку обоснованности и полноты покрытия планом всех критических рисков;
• проводит мониторинг и контроль исполнения планов в целях уменьшения вероятности реализации критических рисков, повышения готовности группы компаний КМГ быстро и должным образом реагировать при их возникновении и уменьшения потенциального ущерба.
• Выявление возможностей улучшения деятельности в
• В рамках Стратегии развития КМГ и функциональных обязанностей отвечает за реализацию проектов по оптимизации бизнес-процессов КМГ в рамках курируемого блока, включая повышение организационной и операционной эффективности, устранение дублирования функций в курируемых направлениях деятельности, а также проведение регулярных коммуникаций с работниками курируемых подразделений для внедрения процесса изменений и достижения поставленных целей.
• Управление инвестиционным, бизнес– и операционным планированием деятельности: В соответствии со Стратегией развития КМГ, в рамках действующих политик и регламентов в области инвестиционного, бизнес- и операционного планирования, утвержденными целевыми показателями, определяет кратко-, средне-, долгосрочные производственные планы и обеспечивает достижение производственных показателей, технологическое развитие, надежность и целостность оборудования, осуществляет руководство комплексом работ по формированию операционных производственных планов в рамках курируемого блока, в том числе по формированию бизнес-инициатив и планов капитальных затрат, и координирует их дальнейшее утверждение в составе соответствующих планов Компании, включая контроль их исполнения и принятие корректирующих действий для обеспечения выполнения стратегических целей КМГ.
• Обеспечение охраны труда, промышленной безопасности и окружающей среды: В соответствии с законами и нормативными правовыми актами Республики Казахстан, соответствующими внутренними корпоративными стандартами, обеспечивает лидерство в части безопасного и эффективного выполнения работ в рамках курируемого блока; обеспечивает прозрачную систему отчетности и соответствующие коммуникации с дочерними компаниями и привлекаемыми подрядными организациями с целью предотвращения аварий и несчастных случаев на производстве и соблюдения работниками требований в области охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочих местах, обеспечивает внедрение и эффективное функционирование системы управления безопасностью производственных процессов в курируемых ДЗО.
• Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями: Выстраивает и развивает взаимоотношения с ключевыми заинтересованными сторонами, создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с внутренними структурными подразделениями Компании, внешними партнерами и представителями государственных органов с целью эффективного принятия решений, защиты интересов и формирования положительной репутации Компании. Распространяет в КМГ принципы неприятия коррупции, принципы функционирования системы менеджмента противодействия взяточничеству.
• Управление подотчетным персоналом: Устанавливает, контролирует и осуществляет мониторинг и актуализацию ключевых показателей деятельности курируемых подразделений, обеспечивает формирование политик, положений, а также своевременное информирование подотчетного персонала и курируемых ДЗО о стратегических приоритетах развития группы компаний КМГ, согласовывает назначения, обеспечивает развитие и повышение квалификации работников и создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде, определяет цели и оценивает результативность как своих непосредственных подчиненных, так и функциональных подчиненных на уровне ДЗО, с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда работников.