Главный специалист отдела по рассмотрению претензий по провозным платежам ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»

от 243 435
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Акмолинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
325

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • своевременное и правильное рассмотрение претензий заявителей по возврату дополнительных сборов, платы за пользование вагонов, провозных платежей предъявленных Товариществу в порядке и сроки, установленные законодательсьтвом РК, которые непосредственно связаны с изменением доходов, учтенных в балансе Товарищества
  • проверка взысканной (откорректированной) суммы в финансовой системе Товарищества путем запроса номера счет-фактуры, перечня, докумета
  • проверка по номеру вагона в автоматизированной системе оперативного управления перевозками WinTerm , признака собстенности/аренды, паспорт вагона, проследования вагона по его номеру
  • сверка даты отправления и даты прибытия с распечаткой проследования вагона из системы WinTerm
  • расчет платы за пользование вагонами, платы за задержку вагонов, дополнительных сборов за услуги, связанные с перевозкой грузов, штрафов за допущенные нарушения
  • подготовка запросов в адреса структурных подразделений и дочерних организаций Товарищества по оформлению документов, обоснованию расчетов дополнительных сборов и штрафов
  • формирование перечня выполненых работ, оказанных услуг из финансовой системы Товрищества
  • оформление письма клиенту о результате рассмотения претензии  
  • оформление приказа о признании претензии, в котором указывается наименование и адрес клиента, заявленная и признанная сумма претензии, возврат или выплата сумм для проведения расчетов путем оплаты или зачисления на лицевой счет клиента
  • ежедневный анализ по результатам рассмотренных претензий с отражением номеров претензионных дел, заявленных и возвращенных сумм для проведения расчетов путем оплаты или зачисления на лицевой счет клиента

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Учет и аудит; Финансы; Экономика;
  • Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр