Міндеттері:

• Бизнес-жоспарды әзірлеу және бекіту;
• Қоғамның қаржылық-шаруашылық қызметі, оның ішінде Бизнес-жоспардың орындалуы туралы тоқсан сайынғы кешенді есептерді қалыптастыру және ұсыну;
• Бизнес-жоспардың орындалуы бойынша Қоғамның ай сайынғы жедел есептерін қалыптастыру және ұсыну;
• Орта мерзімді жоспарлаудың корпоративтік стандарттарының (ішкі құжаттардың) сақталуын қамтамасыз ету;
• Қаржылық есептіліктің егжей-тегжейлі талдауын дайындау;
• Қоғам басшылығының есептері мен есептеріне арналған презентация материалдарын қоса алғанда, материалдарды дайындау;
• Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қоғамның нормативтік ішкі құжаттарын жетілдіру және әзірлеу бойынша ұсыныстар дайындау;
• Басқарманың құзыреті шегінде келіп түскен хат-хабарларды белгіленген мерзімде қарастыру және жауаптар дайындау;
• Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мүдделі тұлғаларға консультациялар беру;
• Басшылардың бағыныштылығы бойынша жоғары тұрған басшылардың қаулыларын, нұсқауларын, өкімдерін, нұсқауларын, ауызша және жазбаша нұсқаулығын орындау;
• Кәсіби және іскерлік біліктілікті үздіксіз арттыру;
• Басқарманың мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізу үшін қолданыстағы заңнамаға, Жалғыз акционердің нормативтік құқықтық актілеріне және Қоғамның ішкі құжаттарына сәйкес басқа да міндеттерді орындау.

Талаптар:

• Жоғары кәсіптік экономикалық немесе қаржылық білім;
• Экономика және қаржы саласындағы сертификат және/немесе біліктілікке артықшылық беріледі;
• Мамандық бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 5 (бес) жыл ;
• Мемлекеттік тіл және орыс тілі, ағылшын тілін білуге артықшылық беріледі;
• Лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, сондай-ақ лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімді білу;
• Жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу;
• Жұмыс уақыты 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Әлеуметтік пакет, мат. демалыста көмек көрсету;
• KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.