HR қызметінің басшысы

"Самрук-Қазына Контракт" ЖШС Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Дағдылар:

заңдар мен нормативтік құқықтық актілерді қолдану, нормативтік және нормативтік құжаттарды әзірлеу дағдылары;
ұйымдастыру, жоспарлау және басқару дағдылары;
орыс және қазақ тілдерінде жазбаша және ауызша қарым-қатынас жасаудағы жоғары дағдылар, көпшілік алдында сөйлеу және келіссөздер жүргізу дағдылары;
кеңейтілген аналитикалық дағдылар және ақпаратты егжей-тегжейлі көрсету.
стратегиялық жоспарлау, көшбасшылық және басқару дағдылары;
Өзіне сенімді қолданушы деңгейінде АТ дағдылары – MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), Internet (MS Explorer, Netscape), Adobe, Windows XP/Home.

Білім:

Экономика және бизнес және/немесе құқық және/немесе техникалық ғылымдар саласындағы жоғары білім (бакалавриат деңгейі, мүмкіндігінше магистр дәрежесі).
«Самұрық-Қазына» АҚ қоры, акционерлік қоғамдар мен серіктестіктер туралы, сатып алу мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасы, сондай-ақ еңбек заңнамасы саласындағы білімі.
Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда біліктілігін арттыру туралы сертификаттардың болуы;

Тәжірибе:

- экономиканың нақты секторындағы 100 адамнан кем емес компанияларда адам ресурстарын басқару саласында кемінде 5 (бес) жыл жұмыс тәжірибесі;
- Басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі.
- HR алдыңғы қатарлы тәжірибелерді енгізу тәжірибесі (автоматтандыру, өнімділікті бағалау, корпоративтік мәдениет, рекрутинг).

Жауапкершілік салалары: