"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС филиалының маркетинг және сервистерді дамыту департаментінің жүк тасымалы нарығының конъюнктурасын талдау жөніндегі топтың менеджері (15 грейд)

от 382762
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
30

Қаралған саны:
616

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Клиенттермен өзара іс-қимыл жасауға және экспорттық, импорттық және республикалық қатынастарда жүктерді тасымалдау көлемін ұлғайтуға бағытталған серіктестіктің маркетингтік саясатының орындалуына мониторингті қалыптастыру және жүргізу;
  • серіктестіктің жүк тасымалы саласында сапа менеджментінің интеграцияланған жүйесін енгізу және мониторингілеу бойынша іс-шаралар өткізу
  • елдер, жол бөлімшелері, облыстар, кәсіпорындар бойынша мемлекеттік органдарға, серіктестік пен Компанияның құрылымдық бөлімшелеріне басшылық ету және сұрау салу үшін статистикалық және талдамалық ақпарат дайындау;
  • Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық даму болжамына, жүк жөнелтушілердің (экспедиторлық ұйымдардың) болжамдарына негізделген поезд учаскелері мен мемлекетаралық түйісу пункттері/порттары бойынша болжамдарды қоса алғанда, серіктестіктің инфрақұрылымы бойынша қысқа мерзімді, орта мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңдерге арналған республикаішілік және халықаралық (транзиттік) қатынастарда темір жол көлігімен тасымалдаудың негізгі (маркетингтік) жоспарын әзірлеу және жүктердің негізгі номенклатурасы бөлінісінде Тәуелсіз Мемлекеттер мен Балтық Достастығы елдерінің теміржол әкімшіліктері;
  • өндірістік-логистикалық қызметтің белгіленген жоспарлы көрсеткіштерінің орындалуын және инфрақұрылымдық жобаларды, мемлекеттік бағдарламаларды іске асыруды, шикізат ресурстарын өндіру мен өндіруді мониторингілеу үшін серіктестік филиалдары мен еншілес ұйымдардың есептілік нысандарын әзірлеу және бекіту;
  • құрылысқа жоспарланған теміржол учаскелері бойынша жүктерді тасымалдау көлемінің болжамдарын дайындау;
  • бағыт, жүктердің негізгі номенклатурасы, қызметтерді тұтынушылар бөлінісінде темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау динамикасына әсер ететін факторлардың онкүндік, айлық және тоқсандық мониторингі мен талдауы.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Менеджмент; Экономика; Қаржы; Құқықтану; Халықаралық экономикалық қатынастар; көлік техникасы және технологиялары; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Мемлекеттік басқару.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)