«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының Алматы пайдалану локомотив депосының (ТЧЭ-28) кадрлар бөлімінің персонал жөніндегі менеджері - «ЖТ Алматы бөлімшесі» (НОД-7)

383709 - 401944

ТЧЭ-28 АЛМАТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 27.09.2024
Берілген өтінім:: 22
Қаралған саны:: 802

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жасау белгіленген ай сайынғы есептілік нысандарын по собственному шаруашылығы (бұдан әрі ТЧЭ-28);
қажеттілігін анықтау және жасау жиынтық өтінімді персоналды оқыту;
жинақтау даярлау курстарын және олардың біліктілігін арттыру жаппай мамандықтар кадрларының;
жүргізу, қызметкерлердің жеке деректерін ТЧЭ-28 " автоматтандырылған жүйесі;
қалыптастыру және жүргізу, қызметкерлердің жеке істері;
қабылдау бойынша құжаттарды ресімдеу, ауыстыру және жұмыстан босату қызметкерлерінің еңбек заңнамасына сәйкес, ережелермен және нұсқаулықтармен;
құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету, дербес деректері бар қызметкерлерінің жоғарыда аталған станциялардың және құпиялылықты сақтау осы ақпаратты;
дайындау және рәсімдеу, марапаттау материалдарын, көтермелеу, қызметкерлердің.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандық саласында: Менеджмент, Экономика, Психология, Филология, педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану және қоғамдық пәндер), Темір жол мамандықтары, еңбекті Ұйымдастыру және нормалау, Құқықтану, Мемлекеттік және жергілікті басқару;
Жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан кем емес жұмыс, қызмет саласы бойынша, оның ішінде 1 жылдан кем емес басшылық лауазымдарда қызмет бейіні бойынша.