(КАВЗ-3976) жүргізуші

179056 - 188571

НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодар облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 09.10.2024
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 397

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

- бас механик өткізетін, еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаманы тіркеу журналына (МТҚ-19 нысаны) қол қоя отырып, мақсатты нұсқамадан өту, күнделікті рейс алдындағы медициналық тексеруден өту, жүргізуші куәлігін көрсету бойынша, жол қағазын алу;
- автомобильдің техникалық жай-күйін, тежегіштердің, рульдік басқарудың, жарықтың, дыбыс сигналының жарамды жұмыс істеуіне, аккумулятордың жай-күйі мен жарамдылық дәрежесіне, сұйықтықтың, отынның, су мен майдың ағып кетуінің болмауына ерекше назар аудара отырып тексеру; шиналардағы қысым;
- бақылау-өткізу пункті арқылы қозғалған кезде механикке медициналық тексеруден өткенін, автомобильдің жарамдылығын және спидометр көрсеткіштерінің сәйкестігін растайтын қолдары (мөртабандары) бар жол парағын ұсыну;
- өзінің тікелей басшысының барлық өкімдерін қатаң сақтау, автомобильдің уақтылы берілуін қамтамасыз ету;
- аса қажеттіліксіз дыбыс сигналдарын және алда келе жатқан автомобильдерді кенеттен басып озуды қолданбау; қозғалыс жылдамдығын және авариялық жағдайдың туындауын болдырмайтын арақашықтықты таңдай отырып, ол жолда қалыптасқан жағдайға уақтылы ден қоя алады; автомобильді айдап әкетуге немесе салоннан қандай да бір заттарды ұрлауға мүмкіндік беретін кез келген мерзімге автомобильді көріну шегінен тыс қараусыз қалдырмауға;
- автомобильдің техникалық жай-күйін бақылау, оны қауіпсіз пайдалануды қамтамасыз ету бойынша қажетті жұмыстарды өз бетінше орындау, техникалық филиал басшылығының тапсырмасын орындау; осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау.