"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалының Ақтөбе өңірлік қызмет көрсету орталығының бастығы - "көпфункционалды қызмет көрсету орталығы"

Жалақы көрсетілмеген
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Ақтөбе қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
134

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Аймақтық қызмет көрсету орталығы қызметкерлерінің қызметін үйлестіру
  • ХҚЕС сәйкес аймақ бойынша айлық, тоқсандық, жартыжылдық және жылдық қаржылық есептілікті қалыптастыру және ұсыну.
  • Қоғамның актуарлық есептері үшін қажетті аймақ бойынша жиынтық ақпаратты дайындау.
  • Облыс бойынша тоқсандық және жылдық шоғырландырылған ведомствоішілік қаржылық есептілік нысандарын қалыптастыру
  • Қоғамның мүлкі мен міндеттемелерін жыл сайынғы жоспарлы түгендеу нәтижелерінің қысқаша мазмұны
  • Интернет-банкинг жүйесінде қазынашылық операцияларды қаржыландыруға өтінімдерге, ағымдағы шотқа түскен төлемдер мен ақша қаражаттарының тізіліміне сәйкес уақтылы орындалуын қамтамасыз ету, интернет-банкинг жүйесінің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету.
  • Барлық қызмет көрсетілетін ағымдағы шоттар бойынша ақша қаражаттарының қозғалысы мен қалдықтарын бақылауды қамтамасыз ету, еңбекақыны қызметкерлердің карточкалық шоттарына аударуды бақылауды қамтамасыз ету.
  • Барлық қызмет көрсетілетін ағымдағы шоттардағы қаражаттар үшін толық қаржылық жауапкершілік
  • Интернет-банкинг жүйесінің ақпараттық қауіпсіздігін қамтамасыз ету Ережелерін сақтау
  • Бағынысты қызметкерлердің еңбек және орындау тәртібін қамтамасыз ету
  • Жұмысты ұйымдастыру және сенімді есептеу мен қалыптастыруды, салық есептілігінің нысандарын ұсынуды және мемлекеттік кірістер органдарына салық берешегінің болмауын қамтамасыз ету
  • Бухгалтерлік есеп операцияларын тіркеу және бухгалтерлік есеп салаларындағы құжат айналымын ұйымдастыру, жетіспеушіліктерді, бухгалтерлік есеп шоттарынан дебиторлық берешекті есептен шығару тәртібі, ақшалай қаражаттарды, тауарлы-материалдық құндылықтарды және басқа да құндылықтарды қабылдау, капиталдандыру, сақтау және жұмсау тәртібі.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары 
  • Мамандығы: есеп және аудит, қаржы, экономика, менеджмент.
  • Жұмыс тәжірибесі: функционалдық бағыттағы мамандық бойынша жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес, оның ішінде басшылық қызметте кемінде 3 жыл

Қосымша талаптар:

  • бухгалтерлік есеп және аудит саласындағы сертификаттардың болуы (кәсіби бухгалтер дипломы, ACCA DipIFR); командалар мен процестерді басқару және үйлестіру дағдылары; аналитикалық дағдылар; мәселені шешу дағдылары; қарым-қатынас дағдылары

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр