Міндеттері:

• 1. Жеткізу тізбегін жоспарлау, дамыту және белгілеу жөніндегі міндеттерді орындау үшін мынадай функцияларды жүзеге асырады:
  Жеткізу тізбегін дамыту шеңберінде:
  1) сатып алу жоспарын қалыптастыру бойынша сатып алу қызметін әдіснамалық қамтамасыз ету:
  - сатып алудың салалық регламентіне өзгерістер әзірлеу/енгізу;
  - сатып алудың салалық регламентін құрылымдық бөлімшелермен келісуге шығару;
  - Қоғам Басқармасының салалық сатып алу регламентін бекітуге шығаруы;
  - Қоғамның Директорлар кеңесінің салалық сатып алу регламентін бекітуге шығаруы.
  Санаттарды басқару шеңберінде:
  2) санаттарды басқару бойынша әдіснаманы қалыптастыру:
  - санаттар бойынша әдіснаманы қалыптастыру және түзету;
  - санаттарды басқару бойынша әдіснаманы келісуге шығару;
  - санаттарды басқару бойынша әдіснаманы бекітуге шығару;
  - санаттарды басқару әдіснамасын жариялау.
  3) санаттарды айқындау және оларға басымдық беру:
  - ТЖҚ - ны санаттар бойынша бөлу
  - басым Санаттар тізімін қалыптастыру/өзектендіру
  - басым санаттарды Санаттар тізбесіне енгізуге сұрау салу
  - басым Санаттар тізімін келісу
  - уәкілетті органның ТЖҚ санаттарының бекітілген тізбесі.
  4) сатып алу санаттық стратегиясына сәйкес сатып алынатын номенклатураны біріздендіру:
  - ТЖҚ шектеу тізбесін қалыптастыру және түзету;
  - ТМҚ шектеу тізбесін келісуге шығару;
  - ТЖҚ шектеу тізбесін бекітуге шығару;
  - материалды толық есептен шығарудың жоспарлы күнін белгілеу;
  - шектеу тізбесіне кірмеген материалдарды жүйеде бұғаттау.
  2. Сатып алу жоспарындағы позицияны сатып алу тәртібіне сәйкестікке енгізу/түзету кезінде сатып алу жоспарының нысандарында қажеттілік бастамашыларының материалдарын қарау
  3. Қоғам бойынша Excel жиынтық файлына ТЖҚ сатып алу жоспарын біріктіру, оларды сатып алу веб-порталында бекіту және орналастыру, сондай-ақ орындалу мониторингі

Талаптар:

• Техникалық ғылымдар және технологиялар және/немесе заңгерлік және/немесе экономика және/немесе қаржы және/немесе бухгалтерлік есеп және аудит профилі бойынша жоғары білім.
• Мемлекеттік сатып алу саласында және/немесе "Самұрық - Қазына" АҚ компаниялары тобының қағидасы бойынша кем дегенде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы және/немесе басшылық лауазымда кем дегенде 2 жыл және/немесе "Қазпошта" АҚ төмен тұрған лауазымында кем дегенде 1 жыл.

Шарттар:

• Бес күндік жұмыс аптасы, 8 сағаттық жұмыс күні дүйсенбіден жұмаға дейін сағат 09.00-ден 18.00-ге дейін түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін.