Түркістан қаласы Ішкі қауіпсіздік департаменті Жалпы қызмет көрсету орталығы филиалының аймақтық менеджері

"Казпочта" АҚ Түркістан қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 07.11.2024
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 640

Міндеттері:

1) кәсіпкерлік субъектілерінің көлікте қабылдау, өңдеу және тасымалдау кезінде пошта жөнелтілімдерінің сақталуы мен сақталуын қамтамасыз ету жағдайларын қамтамасыз ету кезінде технологиялық процестердің бұзылуын анықтау мақсатында жоспарлы және кездейсоқ тексерулер жүргізуге. Оған жіберілген күдікті операцияларды тексеру. Бұл пошта қауіпсіздігіне төнетін негізгі қауіптер мен қауіптерді ескереді:
1.1) пошта жөнелтілімдерін (хаттар мен сәлемдемелерді) ұрлау, сәлемдемелердің бүтіндігін бұзу;
1.2) пошталық төлем белгілерін бұрмалау, жалған маркаларды пайдалану;
1.3) өмір мен денсаулыққа қауіп төндіретін заттар мен заттарды (жарылғыш және улы заттар, қару-жарақ, оқ-дәрі және т.б.) беру;
2) пошта жөнелтiмдерiн қабылдаудың, өңдеудiң және тасымалдаудың белгiленген тәртiбiнiң бұзушылықтарын (сәйкес келмеушiлiгiн) анықтау, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкiнiң корпоративтiк оқу орталығымен ұдайы әзiрлеу мақсатында пошта қызметтерiн көрсету саласында жоспарлы тексеру мақсатында пайдаланылады. Қызмет көрсету орталығының Қоғам қызметкерлері көрсететін қызметтер мен тұтынушыларға қызмет көрсету сапасын арттыруға бағытталған іс-шараларды (сертификаттау, тестілеу, оқыту семинарлары және т.б.) әзірлеу және жүзеге асыру бойынша ұсынымдар бөлімі;
3) тіркелмеген жүктерді және бөгде адамдарды тасымалдауды, сондай-ақ технологиялық процестерді бұзуды анықтау мақсатында пошталық вагондарға жоспарлы және кездейсоқ тексерулер жүргізуге;
4) пошта жөнелтiлiмдерiнiң сақталуы мен қауiпсiздiгiн бұзуға, соның салдарынан филиалға мүлiктiк немесе беделiне нұқсан келтiрiлген почта байланысы қызметтерiн көрсету саласындағы бұзушылықтарға, сондай-ақ почта жөнелтiмдерiн ұсыну кезiнде өндiрiстiк процестердiң бұзылуына қызметтiк тергеп-тексерулер жүргiзуге; пошта қызметтері;
5) почта жөнелтiмдерiн ұрлау, құндылықтарды, ақшаны және мүлiктi ұрлау, сондай-ақ пошта қызметтерiн көрсету кезiндегi өзге де қылмыстық құқық бұзушылықтар фактiлерi бойынша тексеру материалдарын қалыптастырады және оларды құқық қорғау органдарына жолдау үшiн заң бөлiмiне беруге;
6) өз құзыретi шегiнде почта жөнелтiмдерiн қабылдау, өңдеу және тасымалдау кезiнде почта жөнелтiмдерiнiң сақталуы мен қауiпсiздiгiне қойылатын талаптарды бұзушылықтарды, сондай-ақ почта жөнелтiлiмдерiн ұсыну кезiнде өндiрiстiк процестердi бұзуды жоюға және барынша азайтуға бағытталған жүйелi шараларды әзiрлейдi және жүзеге асырады. қызметтер;
7) тыйым салынған жөнелтiмдердi берудi болдырмау мақсатында қызметтік иттер мен техникалық құралдарды пайдалана отырып, пошта объектiлерi мен почта жөнелтiлiмдерiнде құқық қорғау және мемлекеттiк органдармен бiрлескен тексерулер ұйымдастыруға;
8) оларды жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында пошта байланысы қызметтерін көрсету кезінде филиалдың қызметінде жіберілетін құқық бұзушылықтарға, пошта жөнелтілімдерінің сақталуы мен сақталуын қамтамасыз етпеуге талдау жүргізеді және олардың алдын алу бойынша тапсырмаларды әзірлейді.
9) ұрлықтың, ұрлықтың, тонаудың, тонаудың, алаяқтық пен сыбайлас жемқорлықтың жолын кесуге және алдын алуға бағытталған профилактикалық іс-шараларды ұйымдастырады;
10) филиал қызметкерлері тарапынан ұрлауды, ұрлауды, пошталық қосымшаларды ауыстыруды, алаяқтықты, қызметтік өкілеттіктерін асыра пайдалануды және теріс пайдалануды анықтау және жолын кесу;
11) осы лауазымдық нұсқаулықтың 10-тармағының 1) және 2) тармақшаларында көрсетілген фактілер бойынша ішкі аудиттер (тексерулер) жүргізуге;
12) өз құзыретi шегiнде Қоғамға келтiрiлген зиянды өтеу жөнiндегi шараларды қабылдайды, қызметкерлердiң қызметiнiң қызметiнiң қызметкерлерiнiң қызметiне құқық бұзушылық жасаған адамдарға қатысты тәртiптiк жаза қолдану (қажет болған жағдайда лауазымынан шеттету) мәселелерi бойынша ұсынымдар жолдайды. кейіннен материалдарды заң бөліміне бере отырып, заңсыз әрекеттер жасаған;
13) талдау және түзету шараларын қабылдау үшін бұзушылық фактілері туралы ӘҚК филиалының күзет бөліміне және күзет басқармасына жедел хабарлауға;
14) қызметкерлер тарапынан болуы мүмкін құқық бұзушылық фактілері туралы ақпарат алу үшін филиал қызметкерлерімен байланысуға;
15) ақша аударымдарына, клиенттердің шоттары бойынша операцияларға, валюталық операцияларға және басқа да қаржылық қызметтерге байланысты алаяқтық және ұрлық фактілерін анықтауға ерекше назар аударуға міндетті. Сондай-ақ сатып алуға (негізгі құралдарды, жанар-жағармай материалдарын және т.б. жөндеуге), ақылы қызметтер көрсетуге шарттар жасасуға бөлінген Қоғам қаражатының пайдаланылуына тұрақты және тиімді бақылауды жүзеге асыру;
16) өз құзыреті шегінде мемлекеттік және құқық қорғау органдарымен, қоғамдық ұйымдармен, екінші деңгейдегі банктермен өзара іс-қимыл жасауға;
17) басшылық бекіткен орталықтандырылған жұмыс жоспарын орындауға;
18) Қоғамның ЖҰӨ көрсеткіштеріне сәйкес филиалдың кадрлық ресурстарына жоспарлы тексерулер жүргізу, қызметтік теріс әрекеттердің, ішкі персоналға қатысты ықтимал тәуекелдер мен қауіптердің алдын алу және жолын кесу;
19) Қоғамның белгіленген ЖНҚ және салыстыруға жататын номенклатуралық қызметкерлер лауазымдарының тізбесіне сәйкес жұмысқа қабылдау және ауыстыру кезінде бос лауазымдарға үміткер кандидаттарға (ішкі және сыртқы) қатысты тексеру іс-шараларын жүргізу;
20) құпия ақпаратқа және елеулі материалдық және ақшалай құндылықтарға қолжетімді лауазымдар бойынша тексерулер жүргізуге: тиісті мекемелерге (білім беру және халыққа қызмет көрсету орталықтарына) сұрау салу арқылы білімі туралы құжаттардың түпнұсқалығын және соттылығының жоқтығын тексеруге; басшылық лауазымдарға өмірбаяндық деректердің толықтығы мен дұрыстығын тексеру және растау, бұрынғы жұмыс орны, тұрғылықты жері, оқу орны және т.б. туралы жан-жақты ақпарат алу.
21) Қоғам қызметкерлері туралы әртүрлі көздерден алынған теріс ақпаратқа жауап беруге;
22) Қоғамға материалдық залал келтіруге әкеп соқтырған құқық бұзушылықтар жасауға жағдай жасаған, лауазымдық өкілеттіктерін асыра пайдаланған немесе оларды жеке пайдасына пайдаланған қызметкерлерге қызметтік тергеу жүргізуге;
23) филиалдың құрылымдық бөлімшелеріне өздерінің қауіпсіздігі мәселелері бойынша практикалық және әдістемелік көмек көрсетуге;
24) филиалға жұмысқа қабылдау кезінде теріс протекционизм фактілерін анықтау (заң талаптарына қайшы жақын және басқа да туыстар);
25) филиал қызметкерлерін Қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатымен, ұрлықтың, теріс пайдаланудың және басқа да құқық бұзушылықтардың алдын алу бойынша түсіндіру және таныстыру;
26) қызметкердің, контрагенттің немесе филиалмен немесе оның құрылымдық бөлімшесімен қандай да бір байланысы бар өзге де тұлғалардың ықтимал алаяқтық және сыбайлас жемқорлық әрекеттері туралы ақпаратты қамтитын келіп түскен хабарламалар бойынша қызметтік тексеру жүргізуге;
27) алаяқтық пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша уәкілетті мемлекеттік органдармен, құқық қорғау органдарымен және ұйымдарымен, серіктестермен және клиенттермен, қоғамдық бірлестіктермен және үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды;
28) Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарындағы алаяқтық пен сыбайлас жемқорлық үшін жағдайлар жасауға ықпал ететін себептерді анықтау бөлігінде сәйкессіздіктерді жоюға бағытталған ұсынымдар әзірлеу;
29) Қоғамда алаяқтыққа және сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асырады;
30) орталықтандырылған мониторингке сигнал беру арқылы ротаның қарулы, физикалық, күзет объектілерін (аутсорсинг) күзет қызметімен қамтамасыз ету сапасын, сондай-ақ филиалға құрылыстық күзет қызметін көрсететін күзет ұйымдарының қызметін бақылауды жүзеге асырады. жедел әрекет ету тобының инциденттерге жедел ден қоюы және жедел ден қоюы, олармен жасалған шарттар негізінде орнатылған жабдықтар мен техникалық қауіпсіздік құралдарының сапасы мен саны, сондай-ақ олардың шарттық міндеттемелерін орындауы;
31) филиалдың ақшаны, қаруды, оқ-дәрілерді және басқа да материалдық құндылықтарды сақтауға арналған объектілері мен үй-жайларына Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген талаптардың сақталуын қамтамасыз ету мақсатында тексерулер жүргізуге;
32) филиал объектілерін техникалық күзет құралдарымен (күзет дабылы, кіруді басқару жүйелері, бейнедомофон) жабдықтау қажеттілігі туралы ақпаратты бақылауды және талдауды жүзеге асырады, объектілерді қажетті техникалық құралдармен қамтамасыз етуге бағытталған қажетті шараларды қабылдайды;
33) филиал объектілеріне кіруді бақылауды қамтамасыз етуді бақылауды жүзеге асырады;
34) нормативтік құқықтық актілерге сәйкес объектінің сақталуын, оның материалдық құндылықтарының сақталуын, персоналдың өмірі мен денсаулығының сақталуын қамтамасыз ету үшін техникалық тұтастығына жоспарлы тексеру жүргізуге;
35) үй-жайларға рұқсатсыз кіруден қорғау құралдарының болуын тексеру (терезелердегі торлар, арматураланған есіктер, мысалы, брондалған немесе тор: көше есіктері, іргелес бөлмелер, жертөлелер, шатырлар, желдету шахталарының қорғанысы); қызметкерлер мен келушілер үшін қол жеткізуді басқару тетіктерінің қолжетімділігі мен функционалдығы; авариялық шығулардың, люктік терезелердің, стокерлердің, қазандықтардың, көмір мен отын сақтауға арналған үй-жайлардың, шеберханалардың, гараждардың, тексеру шұңқырларының, вокзал алаңындағы пошталық хат алмасу алаңдарының, күзет посттарының, шаруашылық аулаларындағы дәретханалардың жай-күйі;
36) объектілердің техникалық күзет құралдарымен жабдықталуына қызметкерлер мен келушілерге кіруді басқару тетіктерінің болуына және жұмысқа қабілеттілігіне жоспарлы тексеру жүргізуге;
37) күзет және дабыл жүйелерінің болуын және жұмысқа жарамдылығын, қызметкерлердің дабыл жүйелерін пайдалану мүмкіндігін бақылауды жүзеге асырады; сыртқы ұйымдардан (мысалы, Орталықтандырылған бақылау пункттері) қадағалаудағы объектілерді жеткізу/қабылдау регламентінің болуы және орындалуы;
38) жоспарлы тексеру нәтижелері бойынша объектілерді техникалық қауіпсіздік құралдарымен жарақтандыруға, техникалық беріктік талаптарына сәйкес келмеуге байланысты анықталған оқиғалар барлық ілеспе мәліметтермен және құжаттамалармен бірге тергеп-тексеруге жауапты тұлғаға жіберіледі. Қоғамның қауіпсіздік бөлімшелерінде (оқиғалардың ауырлығына байланысты)
39) Қоғам объектілерінде терроризмге қарсы қауіпсіздік шараларын жүзеге асырады;
40) Қоғам бөлімшелері объектілерінің, құрылыстары мен мүлкінің сақталуына бақылауды жүзеге асырады және күзетуді ұйымдастырады.
- Қоғамға келтірілген зиянды өтеу мақсатында күдіктілердің/айыпталушылардың мүлкін анықтау мақсатында тексеру іс-шараларын жүргізу;
- тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді әлеуетті жеткізушілерге (заңды және жеке тұлғаларға) олардың компанияның лауазымды тұлғаларына қатыстылығына тексеру жүргізу;
- дебиторлық берешекке сомаларды енгізу негіздеріне, сондай-ақ дебиторлық берешектің пайда болу себептеріне егжей-тегжейлі талдау жүргізу. Белгілі бір сомалардың дебиторлық берешек ретінде негізсіз жіктелуі анықталған жағдайларда оларды жою шараларын қабылдау. Проблемалық берешектерді есептен шығару мәселелерін қарау алдында жүргізілген талап-арыз жұмыстарының толықтығын, сондай-ақ мүдделер қақтығысын жою мақсатында борышкерлердің Қоғам қызметкерлерімен үлестестігінің бар-жоғын тексеріңіз.

Талаптар:

Мына салалар бойынша жоғары білім: заң және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар және/немесе әскери және/немесе экономика.
Құқық қорғау органдарында және/немесе мемлекеттік кірістер органдарында және/немесе қарулы күштерде және/немесе заң саласында кемінде 3 жыл және/немесе «Қазпочта» АҚ қауіпсіздік бөлімдерінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.

1)Компьютерлік технологиялар мен оргтехниканы білу;
2) Қауіпсіздік принциптерін түсіну, үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу.
3) «Қазпочта» АҚ ЖҰИ ережелері мен талаптарын жұмыста қолдану.

-Мемлекеттік және орыс тілдерін жетік білу.

Шарттары:

Екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы – сенбі және жексенбі күн сайынғы жұмыс ұзақтығы (жұмыс күні, ауысым) 8 (сегіз) сағатты құрайтын, дүйсенбіден жұмаға дейін апта сайын сағат 9-00-ден 18-00-ге дейін, демалыс және демалыс үшін үзіліс. 13 -00-ден 14-00-ге дейін тамақтану.
Іссапарлар бар