Талаптар

Лауазымдық нұсқаулық бойынша  қойылатын біліктілік талаптары

Қажетті біліктілік

Білім деңгейі

Тиісті қызмет саласында жоғары кәсіптік (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім

Білім беру профилі

Мұнай және газ кен орындарын игеру және пайдалану

Мұнай-газ ісі

Қалаулы

Магистр дәрежесі сәйкес лауазым профилі/доктор PHD

Сертификаттар, лицензиялар:

Мұнай және газ кен орындарын игеруді талдауға арналған мамандандырылған салалық бағдарламалық өнімдермен жұмыс істеу бойынша курстарды аяқтау, сондай-ақ PETREL, ECLIPSE, INTERSECT, t-Navigator сияқты мұнай және газ кен орындарын модельдеуге қатысты бағдарламалар және т.б.

Кәсіби саладағы жұмыс тәжірибесі

Кем дегенде 5 жыл

Ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе функционалдық салаларға сәйкес салаларда профиль бойынша жұмыс тәжірибесі

Кемінде 2 жыл

Басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі

Талап етілмейді

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

- Қазақ тілін білу;
- Қазақстан Республикасының мұнай-газ саласындағы заңнамаларын білу;
- Әзірлеуді оңтайландыру және мониторингілеу саласындағы ғылыми-зерттеу жұмыстарын жасау бойынша білім;
- Ғылыми-техникалық құжаттаманы жасау және ресімдеу бойынша жалпы талаптарды білу;
- Қазiргi заманғы технологияларды, кен орындарын игеру жөнiндегi техниканы, ұңғымалардың өнiмдiлiгiн қарқындату мақсатында қабаттардың кенжар маңындағы аймақтарына әсерлердi, қабаттардың мұнай қайтарымын арттыру әдiстерiн бiлу;

- Мұнай-газ кен орындарын игеру жүйелері мен режимдерін білу;
- Геологиялық құрылымын, сүзгілік-сыйымдылық қасиеттерін және игеру жағдайын ескере отырып, оңтайлы геологиялық-техникалық іс-шараларды анықтау бойынша білім;

- Аралас пәндер бойынша негіздерді білу: геологиялық-гидродинамикалық модельдеу, ұңғымаларды өндіру, бұрғылау және аяқтау технологиясы, игеру жобасының экономикалық көрсеткіштерін есептеу;

- Ығыстыру сипаттамаларының жалпы қабылданған әдістерін пайдалана отырып, негізгі технологиялық көрсеткіштердің есептеулерін білу;
- Кәсіптік-геофизикалық және гидродинамикалық зерттеу әдістерін білу;

- ҚР ҚМК әдістемесі бойынша және SPE-PRMS халықаралық стандарттары бойынша көмірсутектер қорларының анықтамалары мен жіктемелерін білу;
- Қазақ және/немесе орыс тілін, ағылшын тілін білу (дұрыс);
– SPE-PRMS көмірсутегі ресурстарын басқару жүйесі бойынша білімі мен жұмыс тәжірибесі.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

1. Ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау, сондай-ақ есепке алу және құжаттаманы жүргізу дағдылары;
2. Талдау, қорытындылар мен ұсынымдарды қалыптастыру дағдылары;
3. Орындалған талдау негізінде ұтымды шешім қабылдау дағдылары;
4. Жобаларды оңтайландыру, жоспарлау және сүйемелдеу дағдылары;
5. дағдылар стандартты бағдарламалық жасақтаманы меңгеру: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Project), Skype for business, ЭҚЖ Directum.

Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:

1. "ҚазМұнайГаз" ҰК АҚ және жобалық кен орындарын игерудің ағымдағы жай-күйіне талдау жасайды құжаттарды дайындау, әзірлеуді жетілдіру бойынша ұсынымдар беру. Сәйкессіздіктерді анықтайды;
2. Көмірсутектердің қалдық қорларын оқшаулауды бағалауды, қалдық қорлары бар аймақтарды тиімді әзірлеу бойынша ұсынымдарды әзірлеуге, ЖТМ жобалауға қатысады;
3. Есепті құжаттарды, тұсаукесерлерді және өзге де жобалық материалдарды дайындауды орындайды;
4. Кен орны бойынша геологиялық-геофизикалық және кәсіпшілік деректерді жинауды және талдауды жүргізеді;
5. Қорларды бағалау үшін деректерді дайындауды жүзеге асырады;
6. Әзірлеудің техникалық-экономикалық көрсеткіштерін болжауды жүзеге асырады;
7. Өндіру профильдерін құруды, өндіру профильдерін экономикалық бағалауды жүзеге асырады;
8. Бастапқы геологиялық және кәсіптік деректерге кешенді талдау жүргізеді (қорларды есептеу, жобалау құжаттары, жүргізілген сынақтар мен сынақтар туралы есептер, әзірлеу жобасы және т. б.);
9. SPE-PRMS халықаралық стандарттары бойынша қорларды бағалау жөніндегі есепті дайындауды орындайды;
10. Қорларды есептеу жөніндегі топ жұмысының барлық нәтижелерін шоғырландыруды жасайды;
11. Алдыңғы есепті кезеңге қатысты қорлар мен ресурстардың өзгеруін бағалауды орындайды;
12. Еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
13. Өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;
14. Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
15. Бөлімше қызметіне және қызметкер жұмысының мазмұнына қатысы бар тікелей басшының өзге де тапсырмаларын орындайды;
16. Осы Нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады.

Арнайы шарттар

жоқ