«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Ғылыми-техникалық ақпарат және талдау орталығының бастығы

383709 - 401944
Жамбылское отделение магистральной сети Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
12.11.2024   

Берілген өтінім:
10

Қаралған саны:
182

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Ғылыми-техникалық, оқу әдебиеттерінен және нормативтік – техникалық құжаттамадан және т. б. ақпараттық қор қалыптастырады.;
  • инновациялық қызметтің негізгі бағыттары және теміржол көлігі мен көлік логистикасын дамыту үрдістері бойынша отандық және шетелдік ғылыми-техникалық ақпаратқа мониторингті жүзеге асырады;
  • темір жол саласын дамытудың басым бағыттары бойынша компания филиалдарының басшылары мен мамандары үшін ақпараттық-талдамалық, анықтамалық, презентациялық және өзге де ақпараттық материалдарды уақтылы және сапалы жасайды;
  • ақпараттық қамтамасыз етудің дәстүрлі түрлерімен қатар заманауи ақпараттық технологияларды қолдана отырып, компания филиалдары мен ЕҰ филиалдарының басшылары мен мамандарын ғылыми-техникалық ақпаратпен қамтамасыз ету жөніндегі ҒТИ жұмысын ұйымдастырады;
  • НТИ орналасқан жері бойынша ҚТЖ шекараларында компания филиалдары мен филиалдарының қызметкерлеріне ақпараттық-кітапханалық қызмет көрсетуді ұйымдастырады;
  • компания филиалдары мен филиалдарының нақты өндірістік міндеттерін шешу үшін әр түрлі ақпараттық көздерден алынған ақпараттық материалдарды пайдалану және техникалық жаңалықтарға дейін компания филиалдарында енгізудің тиімділігін талдайды;
  • компанияның филиалдарында және ҒТИ қызмет көрсету аймағына кіретін ЕҰ филиалдарында рационализаторлық қызметті ұйымдастырады;
  • компания филиалдарында және ДО филиалдарында рационализаторлық қызмет нәтижелерінің мониторингін жүзеге асырады;
  • аналитикалық есепті қалыптастырады;
  • НТИ қызмет көрсету аймағына кіретін компанияның филиалдары мен ЕҰ филиалдарында рационализаторлық ұсыныстардың таралуына мониторингті жүзеге асырады, компания филиалдарының 1-деңгейдегі техникалық кеңестері мен конкурстық комиссияларының және "Үздік техникалық шешім", "Үздік рационализатор"конкурстарының қорытындыларын шығару жөніндегі ЕҰ отырыстарына қатысады;
  • НТИ қызметін бұқаралық ақпарат құралдарында жариялайды. 

Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары
  • Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам), Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі), Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар; Автоматтандыру және басқару, Электр энергетикасы, Жылу энергетикасы, көлік құрылысы, құрылыс (темір жол құрылысы; жол және жол шаруашылығы) 
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша: кемінде 2 жыл, оның ішінде басшы лауазымда: кемінде 1 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)