«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалы Бухгалтерлік есеп департаментінің персоналмен есеп айырысуды есепке алу жөніндегі Функционалдық бағыт менеджері

от 335756

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 14.11.2024
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 64

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Есеп берушілердің алдын ала есептер бойынша бастапқы құжаттардың дұрыстығы мен толықтығына алдын ала есептерді уақтылы тапсыруын қадағалайды, автоматтандырылған SAP жүйесінде іссапар шығындары және басқа да есепті сомалар бойынша алдын ала есеп деректерін есептейді және көрсетеді;
қызметкерлердің еңбекақысын есептеу үшін есептеулер жүргізеді және есептеу, ұстап қалу және аударудың сенімділігі мен дұрыстығын бақылауды жүзеге асырады;
сот актілерін орындау департаментіне атқару парақтары мен сот бұйрықтары бар борышкердің жалақысын және басқа да кіріс түрлерін өндіру туралы Анықтаманы қалыптастыру және ұсыну; несиелер бойынша есептеулер, шегерімдер және аударымдар; есептеу, кәсіподақ жарналарын шегеру;
жеке табыс және әлеуметтік салықтар, міндетті зейнетақы жарналары, әлеуметтік аударымдар бойынша декларацияларды қалыптастырады және белгіленген мерзімде Қазақстан Республикасының Мемлекеттік кірістер департаментіне ұсынады (200.00).

Біліктілік талаптары: