«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалы Достық станциясы бастығының бірінші орынбасары - «ЖТ Алматы бөлімшесі» (НОД-7)

Жалақы көрсетілмеген

Станция Достык (ДС Достык) Достық а.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.11.2024
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 131

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Тасымалдау жөніндегі жоспар мен тапсырмаларға сәйкес жүк және поезд жұмыстарының орындалуын қамтамасыз етеді; кірме жолдарға (с) вагондарды уақтылы беруді, жинауды бақылауды жүзеге асырады және жүк майдандары бойынша беруді ұйымдастырады;
жүк және жолаушылар пойыздарын уақтылы қабылдауды, жөнелтуді ұйымдастырады; жүк және жолаушылар пойыздарын қалыптастыру жоспарын бақылайды;
қозғалыс цехының жаңадан келіп түскен қызметкерлерімен бастапқы нұсқама жүргізу, қайта және жоспардан тыс нұсқамалар жүргізуге қатысады;
станция қызметкерлерімен планерлік кеңестер өткізу бойынша жұмысты ұйымдастырады және жауапты болады, оларда басшылық нұсқауларды (оның ішінде телеграфтық), компанияның, серіктестіктің, филиалдың бұйрықтарын зерделей отырып;
планерлік кеңестер өткізу барысында қызметкерлердің ауысым алдындағы медициналық тексеруден өтуін тексеруді жүзеге асырады;
бағыттамалық бұрмаларды, Дабыл беру, орталықтандыру, байланыс және байланыс желісін бұғаттау құрылғыларын комиссиялық айлық тексеруді жүргізуге қатысады, станция бастығы болмаған кезде комиссияның төрағасы болып табылады;
Еңбек және өндірістік тәртіпті нығайту бойынша шаралар қабылдайды;
станцияның пайдалану жұмысы бойынша селекторлық кеңестерге қатысады;
қозғалыс цехы қызметкерлерінің жұмысын ұйымдастырады және қозғалыс қауіпсіздігіне, жылжымалы құрам мен тасымалданатын жүктің сақталуына жауапты болады. Техникалық құралдардың жұмысы бұзылған әрбір жағдайды, тыйым салатын көрсеткіштері бар кіру бағдаршамдарындағы поездардың кешігуін және техникалық құралдардың тұрақты жұмысы бойынша шаралар қабылдау үшін әрбір бұзушылық туралы тиісті құрылымдық бөлімшелерді хабардар етуді қарайды.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл,оның ішінде: филиалдың жедел-өкімдік бөлімінің/өндірістік-техникалық бөлімінің бастығы/сыныптан тыс, 1 және 2-сыныпты станция бастығы лауазымдарында жұмыс тәжірибесі.