«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС - «ЖТ Алматы бөлімшесі» филиалының Алтынкөл станциясының персонал жөніндегі менеджері (НОД-7)

383709 - 401944

СТАНЦИЯ АЛТЫНКОЛЬ (ДС Алтынколь) Пиджім а.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 22.11.2024
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 49

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

ФТ, 1-Т, УТО нысандары бойынша белгіленген ай сайынғы есеп беру нысандарын жасау, талдау, персоналды басқару бойынша есеп беру;
FT, 1-T, UTO нысандары бойынша белгіленген тоқсан сайынғы есеп беру нысандарын жасау, талдау, персоналды басқару бойынша есептер, кадрлардың ауысуы туралы ақпарат;
Филиал бойынша персоналдың жылдық есебін және жиынтық есептерін жасау;
Бұқаралық кәсіптер бойынша біліктілікті арттыру және оқу курстарын аяқтау;
Біліктілікті арттыру курстарына жіберу үшін филиал басшылары мен мамандары арасынан үміткерлерді іріктеу;
Орталық федералдық округ мамандарына SAP HRP автоматтандырылған жүйесіне жеке деректерді енгізу үшін Филиал қызметкерлері туралы өтінішті жіберу;
Жеке құрам бойынша бұйрықтар жобаларын дайындау;
Филиал қызметкерлерінің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу;
job.railways.kz, samruk qyzmet, enbek.kz сайтында бос жұмыс орнын орналастыру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары;
Саладағы мамандығы: Психология филология (жаратылыстану және әлеуметтік ғылымдар); Теміржол мамандықтары еңбекті ұйымдастыру және реттеу; Құқық және жергілікті басқару;
Жұмыс өтілі: 2 жыл.