Логистика бойынша бас маман Маркетинг және сату департаменті

ТОО «KMG PetroChem» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
76

Қаралған саны:
1585

   Конкурс туралы

Білім және біліктілік:

  • Логистика/экономика/қаржы мамандығы бойынша жоғары білім;
  • MBA дәрежесінің болуы артықшылық;
  • Кәсіби салаларда сертификаттау (маркетинг, логистика, IPM, PMP және т.б.) артықшылық болады.

 

Жұмыс тәжірибесі:

  • Логистика саласында кемінде 3 жыл кәсіби тәжірибе;
  • АО «Самрук-Казына», АО НК «Казмунайгаз» немесе оларға аффилирленген компанияларда жұмыс тәжірибесі артықшылық.

 

Тіл білімі:

  • Қазақ және орыс тілдерін меңгеру;
  • Ағылшын тілі Intermediate деңгейінде және одан жоғары.

 

Қажетті білімдер:

  1. Қазақстан Республикасының заңнамасы және басқа да нормативтік құқықтық актілері, тасымалдауды реттейтін, көлік-экспедициялық қызметке қатысты нормативтік актілер;
  2. Ағылшын тілін Intermediate деңгейінде және одан жоғары білу;
  3. Логистика және жеткізу тізбегін басқару негіздері;
  4. Логистикалық қызмет көрсету тәртібі;
  5. Жеткізу тізбегіндегі жүк тасымалдау ұйымдастыру әдістемесі;
  6. Әртүрлі көлік түрлерінде (авто, теміржол, теңіз тасымалдау) жүк тасымалдау ережелері;
  7. Жүк тасымалдау құнын есептеу әдістемесі;
  8. Негізгі бағыттар бойынша негізгі тасымалдаушылардың тарифтеу жүйелері;
  9. Тасымалдау тарифтері, жеңілдіктер, жеңілдіктер жүйелері;
  10. Тасымалдауда қолданылатын әртүрлі көлік түрлерінің (жүк көтергіштігі, жүк сыйымдылығы, жүк бөлігінің габариттік өлшемдері) түрлері мен параметрлері;
  11. Көлік-экспедиторлық қызмет көрсету келісімшартын жасау ерекшеліктері;
  12. Әртүрлі көлік түрлеріне арналған көлік-құжаттық, көлік-экспедициялық құжаттарды рәсімдеу ережелері мен тәртібі;
  13. Склад жұмысының стратегиясын әзірлеу және оңтайландыру, компанияның жалпы мақсаттарына сәйкес;
  14. Склад ресурстарын, оның ішінде персонал жұмысын, складтық ғимарат құрылымын және техникалық құралдарды пайдалану.

 

Дағдылар:

  1. Мүмкін маршруттарды анықтау;
  2. Алынған деректер негізінде ставкалар мен жеткізу мерзімдерін есептеу;
  3. Имеющиеся деректер негізінде жүк тасымалдау құнын есептеу;
  4. Жүктің жөнелту пунктінен жеткізу пунктіне дейінгі оптималды схемаларын әзірлеу, қысқа мерзімде және оптималды шығындармен;
  5. Жүк ағындарының кестелерін жасау, жеткізу тәсілдерін, көлік түрлерін анықтау;
  6. Әртүрлі көлік-құжаттық және көлік-экспедициялық құжаттармен жұмыс дағдылары;
  7. Ақпаратты талдау және басшылыққа логистика бойынша есептерді жедел түрде қалыптастыру;
  8. Көлік компанияларымен және экспедиторлармен келіссөздер жүргізу;
  9. Склад операцияларын басқару тәжірибесі;
  10. Тауарларды қабылдау, сақтау, босату және жөнелту операцияларын жоспарлау және бақылау.

Функционалдық міндеттер

  1. Шикізат пен дайын өнім тасымалдау құнын талдау және есептеу;
  2. Шикізат пен дайын өнімді жеткізу үшін оптималды логистикалық маршруттарды әзірлеу;
  3. НГХ жобаларының ФЭМ есептеулері үшін логистикалық маршруттар мен тасымалдау шығындарын ұсыну;
  4. НГХ жобаларында логистикалық жүйелерді жобалау және енгізу бойынша жұмысты үйлестіру;
  5. Ең тиімді жұмыс схемаларына, ең оптималды көлік түрлеріне, тасымалдау тарифтеріне, техникалық-эксплуатациялық, экономикалық және тасымалдау құны көрсеткіштеріне сүйене отырып, көлік компаниялары мен экспедиторларды анықтау;
  6. Товарищество үшін складтық қызметті ұйымдастыру: материалдық-техникалық ресурстар мен дайын өнімді сақтау үшін қажетті складтардың түрлерін, орналасуын және көлемін анықтау; складтық жабдықтың түрлерін анықтау және оның оптималды санын есептеу; складтық қызметке шығындарды есептеу;
  7. Өнімді тарату басқару: тарату арналарын әзірлеу және ұйымдастыру; тарату арналарын пайдалану тиімділігін есептеу; өнімді жөнелту шарттарын анықтау (цехтардан, өндірістік складтардан, дайын өнім складтарынан).
  8. Логистика бойынша ТЭО, ПСД, басқа да құжаттардың параметрлерін келісу, тікелей басшымен келісу шеңберінде;
  9. Товарищество құрылымдық бөлімшелерімен өз құзыреті шеңберінде өзара әрекеттесу және консультацияларды қамтамасыз ету.
  10. Жұмыс нәтижелері туралы есептерді белгіленген мерзімде басшылыққа ұсыну;
  11. Товарищество қызметіне қатысты комиссиялар, комитеттер, жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
  12. Товарищество Жарғысына, Товарищество органдарының шешімдеріне, басшылықтың және тікелей басшының тапсырмаларына, осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес басқа міндеттерді орындау.