"Жолаушылар тасымалы" АҚ "Северный"Жолаушылар тасымалы жөніндегі өңірлік филиалының вагондарды пайдалану және жөндеу бөлімінің бастығы

от 479601

Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 12.02.2025
Берілген өтінім:: 41
Қаралған саны:: 848

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Маусымдық жолаушылар тасымалына дайындау технологиясын жетілдіру, ағымдағы жөндеу, техникалық қызмет көрсетуді жақсарту және пайдалану сенімділігін арттыру негізіндежолаушылар вагондарымен тасымалдау процесін қамтамасыз ету бойынша мониторингті жүзеге асыру;
бөлім қызметкерлерінің қызметін ұйымдастыру, үйлестіру және мониторг жасау, өз құзіреті шеңберінде тапсырмаларды уақытылы беру;
жолаушылар вагондарын жоспарлы жөндеу, техникалық қызмет көрсету, сумен және қатты отынмен жабдықтау, күрделі жөндеу (бұдан әрі - КЖ), деполық жөндеу (бұдан әрі - ДЖ), күрделі-қалпына келтіріп жөндеу (бұдан әрі - КҚЖ), жолаушылар вагондарының қызмет көрсету мерзімін ұзарта отырып, күрделі-қалпына келтіріп жөндеу (бұдан әрі - ҚМҰКҚЖ) өндірісін жақсарту;
Мерзімдері бойынша жолаушылар вагондарына КЖ, КҚЖ қажеттілігін уақытылы анықтау;
ай сайын жөндеу кәсіпорындарынан келісуге ұсынылатын орындалған жұмыстар актілерінің, ақаулы ведомостардың, материалдар және басқа да құжаттардың дұрыс жазылуы сәскестігіне мониторинг жасау;
жолаушылар вагондары паркінің сақталуына, сапасыз жөндеуге актілерін жасауға, вагондардың зақымдану жағдайларын тексеруге қатысуға мониторинг жүргізу;
Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен және бөгде ұйымдармен шарттар жасасу кезінде ұйымдастыру және қатысу;

жолаушылар вагондарын мүкәммалдан шығарудың дұрыстығын ұйымдастыру және мониторингілеу;
Филиалдың жылжымалы құрамының мүкәммалдық паркіне мониторинг жүргізу, жылжымалы құрамның тасымалдау процесінде барынша жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету, Филиал шегінде қайта орналастыруға өтінімдер беру жөнінде уақытылы шаралар қабылдау;
жоспарлы жөндеу түрлерін және ағымдағы ағытып жөндеуді жүргізу кезінде Филиалдың есебіндегі доңғалақ жұптарының жағдайы мен жай-күйін талдауға мониторинг жүргізу;
озық тәжірибе мектептеріне қатысу және прогрессивті технологияны енгізу, ТМД елдері мен алыс шетелдердің теміржол көлігінде озық тәжірибені енгізуге және зерделеуге ықпал ету;
жолаушылар пойыздары қозғалысының қауіпсіздігін, пойыз бригадаларының еңбек және технологиялық тәртібін бұзушылықтарды, пойыздардың ПОНАБ, СКНБ аспаптарымен тоқтау себептерін, стоп-крандардың бұзылуын, ЭПТ-ның істен шығуын, техникалық құралдарды ұстауды талдау бойынша ай сайынғы мониторинг жасау және оның негізінде тиісті шаралар қабылдау;
05.01.2009 ж. № 01-Ц бұйрығының талаптарына сәйкес жолаушылар пойыздарының қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз етуді ұйымдастыруда Филиал директорының пайдалану жөніндегі орынбасарының жеке қатысуының негізгі нормативтерін уақытылы жүргізуді бақылау;
белгіленген нысандар бойынша және белгіленген мерзімдерде есептер жасау;
жолаушылар пойыздарының қозғалыс кестесін әзірлеу кезінде ұсыныстар енгізу және қатысу;
Филиал басшылығының бұйрықтары мен өкімдерін уақытылы орындауды ұйымдастыру және мониторингілеу.

Біліктілік талаптары: