Бюджеттеу бөлімінің жетекші маманы (аутстаффинг), негізгі қызметкерді алмастыру уақытына (д/о)
ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Қызметкер болмаған кезде, Толық күн
Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік):
қызмет бейіне сәйкес жоғары кәсіптік білімі;
Қаржылық-экономикалық.
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі:
кемінде 5 жыл.
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі:
кем дегенде 2 жыл.
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі: қажет емес.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар мен білімі:
- Серіктестіктің даму перспективалары;
- Серіктестіктің экономикасы және жоспарлы жұмысын ұйымдастыру;
- Серіктестіктің шаруашылық қызметінің ұзақ мерзімді (бизнес-жоспар) және жылдық жоспарларын (бюджеттерін) әзірлеу тәртібі;
- басқарушылық есептің негізгі ережелері (қаржылық есеп беру нысандарын білу);
- Серіктестік қызметінің көрсеткіштерін экономикалық талдау және есепке алу әдістері;
- ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау дағдылары;
- компьютерлік технологияларды, коммуникацияларды және коммуникацияларды пайдалану дағдылары;
- ақпараттық жүйелерді пайдалану дағдылары;
- заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып жүйелеу, есепке алу және құжаттау дағдылары.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
-Компанияның Бизнес-жоспарын және Бюджетін қалыптастыру/шоғырландыру және (сыртқы) түзетулер жүргізу (OPiU, Бухгалтерлік баланс, DDS және т.б.);
-Бюджеттің атқарылуын талдау бойынша есептерді дайындау және ұсыну;
-Ғылыми-зерттеу, жобалау-іздестіру және басқа да байланысты жұмыстарға тарифтік есептерді дайындау;
-Серіктестік жүйелерінде компанияның кірістері мен шығыстарының бөлек есебін жүргізу;
-Департаменттің құзыреті аясында ҚМГ-нің әртүрлі құжаттарын қарау және келісу;
-Бизнес-жоспарлау процестерін жақсарту және БЖ құжаттарының нысандарын біріздендіру үшін ҚМГ ішкі құжаттарын өзектендіру (шығындар баптарының транскрипттері);
-1С ЕРП құрылымдық бөлімшелерінің енгізілген деректерін мониторингілеу және келісу;
-ҒЗТКЖ орындау аясында жоғары оқу орындарымен, ғылыми-зерттеу институттарымен, ЕТҰ және басқа кәсіпорындармен өзара әрекеттесу.
Ерекше шарттар: жоқ.
Ескертпе: негізгі қызметкерді алмастыру кезінде.
қызмет бейіне сәйкес жоғары кәсіптік білімі;
Қаржылық-экономикалық.
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі:
кемінде 5 жыл.
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі:
кем дегенде 2 жыл.
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі: қажет емес.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар мен білімі:
- Серіктестіктің даму перспективалары;
- Серіктестіктің экономикасы және жоспарлы жұмысын ұйымдастыру;
- Серіктестіктің шаруашылық қызметінің ұзақ мерзімді (бизнес-жоспар) және жылдық жоспарларын (бюджеттерін) әзірлеу тәртібі;
- басқарушылық есептің негізгі ережелері (қаржылық есеп беру нысандарын білу);
- Серіктестік қызметінің көрсеткіштерін экономикалық талдау және есепке алу әдістері;
- ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау дағдылары;
- компьютерлік технологияларды, коммуникацияларды және коммуникацияларды пайдалану дағдылары;
- ақпараттық жүйелерді пайдалану дағдылары;
- заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып жүйелеу, есепке алу және құжаттау дағдылары.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
-Компанияның Бизнес-жоспарын және Бюджетін қалыптастыру/шоғырландыру және (сыртқы) түзетулер жүргізу (OPiU, Бухгалтерлік баланс, DDS және т.б.);
-Бюджеттің атқарылуын талдау бойынша есептерді дайындау және ұсыну;
-Ғылыми-зерттеу, жобалау-іздестіру және басқа да байланысты жұмыстарға тарифтік есептерді дайындау;
-Серіктестік жүйелерінде компанияның кірістері мен шығыстарының бөлек есебін жүргізу;
-Департаменттің құзыреті аясында ҚМГ-нің әртүрлі құжаттарын қарау және келісу;
-Бизнес-жоспарлау процестерін жақсарту және БЖ құжаттарының нысандарын біріздендіру үшін ҚМГ ішкі құжаттарын өзектендіру (шығындар баптарының транскрипттері);
-1С ЕРП құрылымдық бөлімшелерінің енгізілген деректерін мониторингілеу және келісу;
-ҒЗТКЖ орындау аясында жоғары оқу орындарымен, ғылыми-зерттеу институттарымен, ЕТҰ және басқа кәсіпорындармен өзара әрекеттесу.
Ерекше шарттар: жоқ.
Ескертпе: негізгі қызметкерді алмастыру кезінде.
Қажетті қабілеттер
- Основные положения управленческого учета (знание форм финансовой отчетности);
- Методы экономического анализа и учета показателей деятельности
Ұқсас вакансиялар

Ірі мұнай-газ жобалары департаментінің теңіз жобасын басқарудың қаржы-экономикалық мәселелері бойынша сектордың жетекші маманы (аутстаффинг)
«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
21.02.2025 | 273

Бас бухгалтер
«МАНГЫШЛАК-МУНАЙ» ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
21.02.2025 | 1077

«Әскерилендірілген теміржол күзеті» ЖШС Қаржы секторының менеджері (14 Грейд)
«Әскерилендірілген темір жол күзеті» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
20.02.2025 | 140
от 415248