Автомотриса машинисі электрмен жабдықтау ауданы Жезқазған станциясы, 2-топ учаскесі Жезқазған электрмен жабдықтау қашықтығы "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "Магистральдық желі дирекциясы" Магистральдық желі бөлімшесі

284901 - 302716

Жезказганская дистанция электроснабжения Қарағанды облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 11.03.2025
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 472

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

машиналарды жүргізудің және маневрлік жұмыстарды жүргізудің белгіленген технологияларын орындау;
- белгіленген тәртіппен қозғалыс қауіпсіздігі және қауіпсіздік техникасы бойынша рейс алдындағы медициналық тексеруден және нұсқамадан өту;
- машинаны қабылдау және тапсыру кезінде, сондай-ақ жүру жолындағы тұрақтарда осы мәселе бойынша нормативтік құжаттар мен жергілікті актілердің белгіленген талаптарын қатаң сақтай отырып, машинаға техникалық қызмет көрсетуді жүргізу
- Поездық радиобайланысты, үздіксіз үлгідегі автоматты Локомотив сигнализациясын және басқа да қауіпсіздік аспаптарын (олар болған кезде) тексеру мерзімі өткен машинаны пайдалануға, сондай-ақ осы құрылғылардың кем дегенде біреуі ақаулы болған кезде машинаның рейсіне шығуына жол бермеуге;
- Темір жолда белгіленген машина бригадасы мен поезд диспетчері немесе станциялар бойынша кезекшілер арасындағы келіссөздер регламентін, жұмыс қабілеттілігін өзара бақылауды және қырағылықты тексерудің басқа да нысандарын орындау
- кестенің орындалуын және қозғалыс қауіпсіздігі талаптарын қамтамасыз ете отырып, машинаны басқарудың ұтымды режимдерін сақтау. Тіркеме жүктемесінен, машинаның тораптары мен агрегаттарының шамадан тыс жүктелуінен асатын машинаны жүргізуге жол бермеу;
- қызмет көрсетілетін учаскеде және станцияларда Поездар қозғалысын ұйымдастыруға және маневр жасауға жауапты диспетчерлердің, станциялар бойынша кезекшілердің және басқа да лауазымды адамдардың бұйрықтарын, жедел өкімдерін орындауға
- экипаж бөлігі мен доңғалақ жұптарының осьтік торабы бөлшектерінің жай-күйін тексеруге, аралық станциялардағы тұрақтар кезінде машинаның жұмыс органдарын көліктік жағдайда бекітуге ерекше назар аударылсын;
- машинада орнатылған қауіпсіздік құрылғылары мен жүйелерінің жұмысына бөгде адамдардың араласуына жол бермеу;
- бағдаршамның тыйым салу сигналына барған кезде басқару кабинасынан шықпау, ерекше қырағылық таныту;
- жүк көтергіш машиналар мен механизмдердің жарамды жай-күйіне және жүктердің қауіпсіз орын ауыстыруына жауапты адамның функцияларын орындау; т.б.

Біліктілік талаптары:

Білімі: толық емес Орта, орта, белгіленген бағдарлама бойынша арнайы дайындық, Темір жол көлігіндегі Электр энергетикасы, электр энергетикасы; темір жолдардың электр техникалық жүйелерін электрмен жабдықтау, пайдалану, техникалық қызмет көрсету және жөндеу
Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ

Қосымша талаптар:

Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау; Компания басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау; іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау; компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну; оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау; жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
бағынысты персоналдың жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау, тікелей бағынысты қызметкерлердің міндеттерін қоюды және қызметінің тиімділігін бағалауды қамтамасыз ету, біліктілікті арттыруды ұйымдастыруды, кадрлық әлеуетті тиімді пайдалануды қамтамасыз ету; (бағынысты персонал болған кезде қолданылады) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделін нығайту және компанияға деген сенімін арттыру шеңберінде мыналарды жүзеге асыру: а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және іске асыруға белсенді қатысу; б) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;