«Кедентранссервис» АҚ «Қазақстан көлік холдингі» ЖШС Достық станциясының Еңбек қоргау бөлімінің бастығы ТБ, ГО и ЧС

415248 - 622872

Филиал АО "Кедентранссервис" по ст. Достык Алматы облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 13.03.2025
Берілген өтінім:: 9
Қаралған саны:: 417

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Бақылауды жүзеге асырады: құрылымдық бөлімшелерде еңбекті қорғау жөніндегі заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің сақталуына;
өндірістік жарақаттанудың,кәсіптік және өндірістік-шартты аурулардың алдын алу бойынша профилактикалық жұмыстарды,кәсіпорында салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі іс-шараларды жүргізеді;
қызметкерлерге еңбек жағдайлары бойынша белгіленген жеңілдіктер мен өтемақылар береді;
қаражатты дұрыс жұмсау үшін кәсіпорын бөлімшелерінде еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды орындау, оларды жұмсау жөніндегі ұсыныстарды талдайды және жинақтайды және кәсіпорынға аумақтық еңбекті қорғау қорынан еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғауды жақсарту жөніндегі іс-шараларға қаражат бөлу туралы негіздемелер дайындайды;
кәсіпорында ұжымдық шарттың "еңбекті қорғау" бөлімінің орындалу;
мемлекеттік қадағалау және бақылау органдарының нұсқамаларының, еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі басқа да іс-шаралардың орындалуына. Жаңадан қабылданған қызметкерлермен Кіріспе нұсқаулықтар өткізеді.
Филиалдағы өндірістегі жазатайым оқиғаларды, кәсіптік ауруларды тергеуге қатысады.
Еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттауға қатысады.Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша ішкі бұйрықтардың, өкімдер мен нұсқаулардың жобаларын әзірлейді. КТZ HSE бағдарламасында ЖҚБ толтыра отырып, мақсатты және жоспардан тыс тексерулер жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану(теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Теміржол құрылысы; жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда 3 жыл

Қосымша талаптар:

Microsoft Office, Word, Excel, электрондық пошта бағдарламалары, Lotus Notes, Skype бағдарламаларымен жақсы жұмыс істеу дағдылары;