«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС «Павлодар ЖТ бөлімшесі» филиалы Павлодар пайдалану локомотив депосының (ТЧЭ-18) өндірістік қауіпсіздік және экология секторының бастығы

437835 - 459889

ТЧЭ-18 ПАВЛОДАРСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 13.03.2025
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 554

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Ішкі бақылауды (оның ішінде қауіпсіздік жөніндегі диалогты және мердігерлерді)жүзеге асыру;
өндірістік қауіпсіздік жай-күйінің мониторингі, оның ішінде қоршаған орта жай-күйінің өндірістік мониторингі;
тәуекелдерді және экологиялық аспектілерді бағалауды ұйымдастыру, тәуекелдерді басқару жөніндегі шараларды келісу;
БиОТ АС жүйесіне деректерді енгізу;
кіріспе, бастапқы, жоспардан тыс, нысаналы, қайталама нұсқамалардың ұйымдастырылуын және өткізілуін бақылау;
еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілерге сәйкес кәсіптік аурулар мен өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу, еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі іс-шаралар мен кешенді жоспар әзірлеуге қатысу;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және жұмыс түрлері жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеу кезінде келісу;
қызмет шеңбері бойынша бюджетті қалыптастыруға қатысу;
еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасының жай-күйін сақтау бойынша тексеру жүргізу, ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтардың, машиналар мен механизмдердің техникалық жай-күйін, желдету жүйелері жұмысының тиімділігін, санитариялық-тұрмыстық құрылыстар мен үй-жайлардың, жеке қорғану құралдарының жай-күйін тексеру, олардың еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету және айқындау;
жобаларды, бұйрықтарды, Хаттамаларды және өзге де ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттамаларды әзірлеуге бақылау жүргізу;
өз міндеттерінің мәселелері бойынша консультативтік-әдістемелік көмек көрсетеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік әрекетінің қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау.
Жұмыс өтілі: кемінде 3 жыл, оның ішінде еңбекті қорғау лауазымында 2 жылдан кем емес