«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Шоқпар жол дистанциясының Көлік блогының бас механигі

от 258272
Шокпарская дистанция пути Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
15.03.2025   

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
418

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Жоспарларды (кестелерді) жөндеу жүргізу үшін тартылатын мердігер ұйымдармен келіседі, оларды қажетті техникалық құжаттамамен уақтылы қамтамасыз етеді, күрделі жөндеуге титулдық тізімдер жасауға қатысады.
  • Жабдықтың болуы мен қозғалысын есепке алу, техникалық және есептік құжаттаманы жасау және ресімдеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Жөндеуаралық қызмет көрсетуді ұйымдастырады, жөндеу жұмыстарын орындауға арналған материалдарды ұтымды пайдалануды қамтамасыз етеді. Аттестаттау, рационализациялау, жұмыс орындарын есепке алу және жоспарлау, жабдықтарды жаңғырту, қайта жаңарту, ұйымды техникалық қайта жарақтандыру, технологиялық процестерді кешенді механикаландыру және автоматтандыру құралдарын енгізу, қоршаған ортаны қорғау бойынша ұсыныстар дайындауға, өндіріс тиімділігін арттыру жоспарларын әзірлеуге қатысады.
  • Өндірістік Негізгі құралдарға түгендеу жүргізуді ұйымдастырады, ескірген жабдықтарды, күрделі жөндеуді қажет ететін объектілерді айқындайды және жөндеу жұмыстарын жүргізу кезектілігін белгілейді. Жаңа техниканы енгізу және игеру бойынша эксперименттік, баптау және басқа да жұмыстарға, жабдықтарды сынауға, жаңа және жөндеуден шыққан жабдықтарды қабылдауға қатысады,
  • Пайдаланылмайтын жабдықты анықтау және оны іске асыру, жұмыс істеп тұрған Жабдықты пайдалануды жақсарту, еңбекті механикаландыру және прогрессивті технологияны енгізу негізінде жөндеу жұмыстарын ұйымдастыру, жөндеу қызметі қызметкерлерінің еңбегін ұйымдастыруды жетілдіру жөнінде шаралар қабылдайды.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: Жоғары
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (Көтеру және көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары); машина жасау, электр энергетикасы, жылу энергетикасы, аспап жасау; көлік құрылысы (Темір жолдар, темір жол құрылыстары, көпірлер мен көлік туннельдері құрылысы).
  • Мамандығы немесе нақты лауазымдағы жұмыс өтілі: кемінде 5 жыл.
  • Жұмыс тәжірбесі: Қызмет бейіні бойынша 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Магистр