Міндеттері:

- әлеуетті қарыз алушыларды Компанияның НҚА-на сәйкес кеңес беру

- Компанияның НҚА-на сәйкес клиенттердің кредиттік өтінімдерін қарастыру;

- қарыз алушы/қаржы институты ұсынған бизнес жоспар мен құжаттарды талдау бойынша қорытынды жасау;

- кредит беру туралы шешім қабылдау үшін Филиалдың/Компанияның уәкілетті органы (Кредиттік комитет) қарауына жобаны қорытындымен ұсыну;

- қарыз алушының кредиттік досьесін бастапқы қалыптастыру;

- Бөлімнің құзыреті шеңберінде МИО (Акиматтар, Басқармалар) және басқа мүдделі ұйымдармен өзара әрекеттесу;

- Бөлімнің құзыреті шеңберінде Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекеттесу;

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті құзыреттер:

Функционалдық:

- ішкі нормативтік құқықтық құжаттардың жобаларын қалыптастыру қабілеті;

- займ беру, қамтамасыз ету және басқа мәмілелер бойынша стандартты келісімшарт формаларын әзірлеу қабілеті;     

- сараптамалық қорытынды жасау және бақыланатын бағытта тиімділікті арттыру бойынша нақты ұсыныстар әзірлеу қабілеті;

- деректерді жаппай жинау және талдау бойынша дағдылар;

- заманауи ақпараттық технологиялар жүйелерімен жұмыс істеу қабілеті;

- тиімді презентация және іскерлік қарым-қатынас дағдылары.

Жеке:

- көп міндеттілікке стресс төзімділік;

- коммуникабельділік;

- нәтижеге бағдарлану;

- сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;

- жоспарлау және приоритеттерді қою қабілеті;

- қажетті ақпаратты тез табу қабілеті;

- белсенді өмірлік позиция;

- клиентке бағдарлану;

- үздіксіз өзін-өзі дамыту.

Талаптар:

Шарттар:

Жұмыс режимі: толық жұмыс күні, 5/2

• Жұмыс формасы: еңбек келісімшарты
• Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)