Төлемдер және есеп айырысу секторының жетекші бухгалтері (аутстаффинг)

Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік):
қызмет бейіне сәйкес жоғары кәсіптік білімі.
Қаржы-экономикалық.
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі:
Кем дегенде 5 жыл.
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі:
Кем дегенде 2 жыл ықтимал.
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі:
Қажет емес.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
-ҚР Мұнай-газ саласы, бухгалтерлік және салықтық есеп саласындағы заңнамасы және өзге де нормативтік құқықтық актілер;
-ҚР Азаматтық және еңбек заңнамасының негіздері;
қаржылық, басқарушылық, салықтық есепке алу, есептілік және құқық негіздері;
-Халықаралық қаржылық есептілік стандарттары (ХҚЕС);
-Қазақстан Республикасының бухгалтерлік есеп туралы Заңы.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
-ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау дағдылары;
-есептеу техникасы, коммуникация және байланыс құралдарын пайдалану дағдылары;
-Ақпараттық жүйелерді пайдалану дағдылары;
-заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу дағдылары.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
-Кіріс шарттары бойынша операцияларды сапалы жабуды жүргізеді: бастапқы құжаттаманы (орындалған жұмыстардың актілері, шот-фактуралар) қабылдауды және бақылауды жүзеге асырады және оларды өңдеуге дайындайды;
-Банктердің сыйақыларын есептеу жөніндегі операцияларды сапалы өңдеуді және жабуды, сыйақыларды төлеу көзінен ұсталған салықтарды көрсетуді жүргізеді;
-Азаматтық-құқықтық сипаттағы Шығыс шарттары бойынша операцияларды сапалы жабуды жүргізеді: бастапқы операцияларды қабылдауды және бақылауды жүзеге асырады құжаттама (орындалған жұмыс актілері, шот-фактуралар) және оларды өңдеуге дайындайды;
-Филиалдарға кірістер, шығыстар бойынша операцияларды көрсету мәселелері бойынша практикалық көмек көрсетеді;
-Осы Нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады;
-Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
-Өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;
-Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
-Бөлімше қызметіне және қызметкер жұмысының мазмұнына қатысы бар тікелей басшының өзге де тапсырмаларын орындайды.
Ерекше шарттар:
жоқ.
Ескертпе:
жоқ.