Главный менеджер (15 грейд) группы по оптимизации запасов
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Анализирует вносимые изменения в Стандарты Фонда, Правила по управлению закупочной деятельностью;
- Взаимодействует с ЦКМ по вопросам управления цепочек поставок, в том числе по запасам;
- Взаимодействует с ЦЮ по вопросам управления запасами;
- Участвует в разработке и согласовании ВНД по управлению запасами, организовывает встречи по разъяснению, совещания по снятию разногласий, подготавливает документы для подписания/ утверждения руководством Компании ;
- Взаимодействует с АО «Самрук-Қазына» при разработке, актуализации ВНД в области управления запасами;
- Участвует в организации работы по составлению актов технической аттестации состояния материалов в запасах, заседаний Экспертных комиссий НВЛ/НЛ, протоколов;
- Организует и проводит встречи по вопросам основных функций работы Экспертных комиссий по запасам, Комиссии по реализации НВЛ/НЛ, разъяснения основных подходов переклассификации запасов в НВЛ и НЛ, определении и выбора способов оптимизации, проведение обсуждений по проблемным вопросам посредством Whats App, Zoom, M.Teams ;
- Проверяет правильность заполнения данных: по переклассифицированным запасам в НВЛ/НЛ, предлагаемым способам оптимизации и разработанных планов по сокращению НВЛ/НЛ ;
- Проводит анализ структуры запасов в разрезе позиций товарно-материальных запасов (сверхнормативный запас, запас для плановых видов ремонта, текущий запас, неликвидные запасы, аварийно-восстановительный запас), полученных из учетной системы;
- Консолидирует остатки ТМЗ в разрезе каждой номенклатуры в базу данных и проводит мониторинг выполнения планов по сокращению НВЛ/НЛ ;
- Анализирует уровни товарно-материальных запасов ;
- Анализирует представленные на согласование нормы аварийно-восстановительных запасов, разработка рекомендаций ;
- Осуществляет проверку наличия аварийно-восстановительного запаса в учётной системе в соответствии с утвержденными нормативными объёмами;
- Мониторит и анализирует уровень неликвидных товарно-материальных запасов товарно-материальных запасов, разрабатывает рекомендации по их оптимизации;
- Участвует в проверке складских запасов на предмет соответствия утверждённой базе переклассифицированных НВЛ/НЛ, осмотр их состояния, выявление новых НВЛ/НЛ путём проведения внеплановой инвентаризации, организации выборочной инвентаризации по группе компаний ;
- Участвует в процессе прогнозирования и корректировки уровня товарно-материальных запасов в целях формирования прогнозного баланса для формирования бюджета доходов и расходов Компании и Плана развития Компании;
- Участвует в работе по расчету коэффициентов оборачиваемости товарно-материальных запасов ;
- Анализирует динамику коэфициента текущей ликвидности в части товарно-материальных запасов и причин их изменения по сравнению с утверждёнными плановыми показателями ;
- Готовит и направляет письма и рекомендации по выявленным несоответствиям ;
- Организовывает встречи и совещания со структурными подразделениями и их филиалами по вопросам управления запасами, оформляет протокола встречи ;
- Отвечает за прием обращений граждан через портал e-otinish, подготавливает при необходимости ответ на обращение
- Выполняет разовые поручения Директора департамента.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность: экономическая, техническая
- Общий опыт работы: не менее 3 (трех) лет в сфере экономики и финансов и/или бухгалтерского учёта, снабженческой деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
