Юрисконсульт 1 категории юридического сектора филиала "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- своевременное исполнение заданий и поручений начальника юридического сектора, руководства филиала; согласование документов в пределах своей компетенции;
- выполнение отдельных заданий и поручений служебного характера начальника юридического сектора и руководства Филиала;
- обеспечение защиты прав и законных интересов Общества в судах, правоохранительных органах, организациях в соответствии с выданной доверенностью на основании поручения директора Филиала и начальника юридического сектора;
- проведение работы по оптимизации дебиторской задолженности;
- ведение исполнительного производства, судебных дел и претензионной работы Филиала;
- участие в разработке документов правового характера;
- проведение правовой экспертизы договоров;
- консультирование работников филиала по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно -правового характера;
- своевременное предоставление отчетов о судебно-претензионной работе, договорной работе, по работе по оптимизации дебиторской задолженности в Юридическую службу Общества;
- принятие участия в созываемых руководством Филиала совещаниях при обсуждении на них вопросов, имеющих отношение к практике применения действующего законодательства РК.
- соблюдать требования в пределах своей компетенции, деятельность которой прямо или косвенно связана с перевозочным процессом, в соответствии с пунктом 11 Руководства по корпоративной системе Управления безопасностью перевозочного процесса (КСУБД) в АО «НК «КТЖ».
- Образование: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению
- Специальность: юриспруденция
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр