Диспетчер пути Производственный персонал Карагандинская дистанция пути Карагандинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 263 770
Карагандинская дистанция пути Карагандинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Сменный график
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
504

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1) соблюдение обязанностей ,предусмотренных Кодексом деловой этики

2)   соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

3)   качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4) выполнение планов работы филиала;

5)   выполнение поручений руководства;

6)   недопущение проявлений бюрократизма  при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;

7)      соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8)   соблюдение требований трудового договора,кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);

9)   соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан и иных документов, относящихся к деятельности Компании;

10) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;

11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12)    соблюдение требований безопасности и охраны труда,пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели, транспортное строительство

Опыт работы

не менее 1 года

Дополнительные требования:

Дополнительные требования:

должен знать

- должностную инструкцию,

- Положение о диспетчере дистанции пути,

- Правила технической эксплуатации железных дорог Республики Казахстан,

- Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах РК,

- Инструкцию по сигнализации на железных дорогах РК,

- Инструкцию по обеспечению безопасности движения поездов при производстве путевых работ,

- Инструкцию по текущему содержанию пути,

- Инструкцию по содержанию земляного полотна железнодорожного пути,

- Инструкцию по содержанию искусственных сооружений,

- Инструкцию по применению габаритов приближения строений,

- Инструкцию по размещению, установке и эксплуатации средств автоматического контроля технического состояния подвижного состава на ходу поезда,

- Инструкцию для мостовых обходчиков и монтеров пути, назначаемых для осмотра пути,

- Инструкцию по организации работ и обеспечению техники безопасности при уходе за централизованными стрелочными переводами,

- Правила и технологию выполнения основных работ при текущем содержании пути,

- Инструкцию по эксплуатации железнодорожных переездов Республики Казахстан,

- Классификацию дефектов рельсов,

- Инструкцию о порядке служебного расследования нарушений безопасности движения в поездной и маневровой работе на железнодорожном транспорте Республики Казахстан,

- Руководящие приказы и указания руководства АО « НК «Қазақстан темір жолы», Департамента магистральной сети.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Колледж

Обязательно знание языков

  • Казахский (Выше среднего)
  • Русский (Средний)