Руководитель Аппарата ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

Зарплата не указана
АО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
31.10.2024   

Подано заявок:
77

Количество просмотров:
977

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разработка регламентов по курирующей деятельности;
  • координация кадровой деятельности Товарищества и ее структурных подразделений;
  • обеспечение ведения делопроизводства и документооборота;
  • управление персоналом, рисками;
  • управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее профессиональное. Наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю должности (желательно)
  • Специальность в сфере: Юриспруденция; Правоведение; Международное право; Правоохранительная деятельность; Экономика; Менеджмент; Учет и аудит; Финансы; Государственное и местное управление; Маркетинг; Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта; Транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; автоматизация и управление; электроэнергетика; стандартизация, сертификация и метрология; международные отношения; информационные системы и/или технические/железнодорожные специальности
  • Опыт работы: не менее 8 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Дополнительные требования:

  • Знание государственного и русского языков;
  • знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, применяемых в рамках зон ответственности и выполняемых функций, в том числе Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О товарищества с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О железнодорожном транспорте», «Об охранной деятельности»;
  • знание методов оценки персонала;
  • знание основ экономики и организации производства, труда и управления;
  • знание порядка заключения трудовых и коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений и регулирования трудовых споров;
  • знание форм и систем оплаты труда, его стимулирования

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)