Ведущий инженер отдела по вокзальному хозяйству филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»

360 720 - 373 404
Шымкентское отделение магистральной сети г.Шымкент
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
04.11.2024   

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
213

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Переписка со сторонними и аффилированнымиорганизациями по своей части
  • Исполнение письменных и устных поручений вышестоящего руководства по своей части
  • Рассмотрение заявок от арендаторов с вокзалов
  • Составление и заключение доходных договоров имущественного найма (аренды) по вокзальному хозяйству
  • Согласование соответствующими отделами и направление договоров по вокзалам на подпись арендаторам
  • Работы с арендаторами по организацию и введению документаций.
  • Проводит работы с арендаторами по взысканию дебиторской задолженности
  • Обеспечение своевременного уведомление арендаторов об истечении срока действия, об оплате за аренду и т.д. по договором имущественного найма
  • Заносить в систему SAPвсех заключенные доходные договора (по арендаторам) по вокзальному хозяйству.
  • Оформлят акты выполненных работ с арендаторами и контролировать выставления счета арендаторам.
  • Работы по выполнении Арендаторами договорных обязательств;
  • Организация работ за устранением нарушений по предписаниям контролирующих органов в части арендаторов
  • Работыс арендаторами по заявкам, жалобом, заявлением, претензиям, уведомлением;
  • Контроль за технической состоянием и правильностью эксплуатации орг. техники находящиеся в рабочем месте;
  • Ежемесячное предоставление отчета по ТЭР
  • Предоставление отчета по служебно-техническим помещения и коммерческим помещений
  • Предоставление отчета по служебно-техническим помещения и коммерческим помещений
  • Предоставлений отчетов, организация работы по метрологии вокзального хозяйства Филиала;
  • Ведение отчетности по списанию материалов (материальный отчет по вокзальному хозяйству);
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство зданий и сооружений; Электроэнергетика, Экономика, Инженерные системы, Маркетинг, Транспорт, транспортная техника и технологии, механизация и автоматизация
  • Опыт работы: не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр