Ведущий специалист группы учета ст.Бесколь филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 245 019
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» с.Бесколь
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
196

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • осуществление проверки на правильность оформления и ввод в систему SAP авансовых отчетов по командировочным расходам и прочим подотчетным суммам;
  • осуществление операции по начислению и удержанию заработной платы в системе SAP;
  • осуществление расчета резервов по неиспользованным отпускам, формирование  в системе бухгалтерских записей по отражению суммы резерва и актуарных расчетов;
  • заполнение лицевых счетов по каждому работнику, вклеивание расчетных листков
  • выполнение отдельных поручений руководства в рамках своей компетенции;
  • соблюдает выполнение работ по учету имущества, обязательств и хозяйственных операций;
  • участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
  • производить обработку текущих документов от отдела кадров и инженера по нормированию труда по расчетному столу, проверять правильность начисления заработной платы работникам филиала, ежемесячно подшивать первичные документы по заработной плате
  • соблюдает выполнение работ по учету имущества, обязательств и хозяйственных операций;
  • участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
  • осуществляет  прием, и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета подготавливает их к счетной обработке;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее;
  • Специальность в сфере: Учет и аудит; Финансы, Экономика, Статистика;
  • Опыт работы: Без предъявления требования к стажу. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр