Обязанности:

• Обеспечение своевременного выполнения планов и индикативов, утвержденных Обществом и исполнение решений уполномоченных органов Общества 
• Эффективное исполнение планов, утверждаемых руководством Отдела/Филиала/Общества;
• Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения кредитных заявок, ходатайств и иных документов заявителей/заемщиков, принятие решений о возможности выдачи займов в рамках, установленных Обществом лимитов финансирования 
• Осуществление поиска пректов и перспективных инвестиционных пректов, прогведение встреч с потенциальным и действующими клиентами;
• Соблюдение сроков рассмотрения кредитных заявок;
• Своевременное вынесение проектов с экономическим заключением на рассмотрение уполномоченного органа филиала/Общества для принятия решения о кредитовании;
• Осуществление взаимодействия со структурными подраделениями Филиала/Общества в рамках компетенции Отдела кредитования;
• Обеспечение качественного оказания консультационной и практической помощи заемщикам;
• Формирование качественного первичного кредитного досье заемщика;
• Своевременная передача кредитного досье в Отдел/Сектора дминистрирования кредитов после положительного решения Кредитного комитета о выдаче займа заемшику;
• Своевременная и качественное предоставление информации и отчетов о финансируемых проектах в структурные подразделения ЦА; 
• Обеспечение выполнения требований системы менеджмента по противодействию корррупции в деятельности филиала Общества и принятие мер по профилактике и противодействию коррупции среди сотрудников филиала, в соответствии законодательством Республики Казахстан;
• Представление интересов Общества в пределах полномочий в местных исполнительных органах, судахи других организациях;
• Проведение необходимых мероприятий по поиску и расширению клиентской базы;
• Выезд в служебные командировки, при наличии производственной необходимости;
• Осуществление идентификации, оценки, реагтрования, мониторинга и контроля рисков в рамках осуществляемыъ бизнес-процессов в соответствии с внутрнними нормативными документами Общества. Незамедлительное информирование структурного подразделения по управлению рисками о возможных и реализовавшихся рисковых событиях в рамках осуществления бизнес-процессов;
• Обеспечение полного соответствия своей деятельности требованиям законодательства, внутренним документам Общества, актам Единственного акционера, этическим стандартам и общепринятым нормам деловой этики, а также своевременное принятие мер по урегулированию корпоративных конфликтов и недопущение возникновения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;
• Осуществление внутреннего контроля над правильностью совершения действий, выполняемых работниками Отдела кредитования, в том числе соответствием их действующим нормативным документам Общества;
• При проведении ревизий и проверок обеспечение полного и своевременного предоставления всех запрашиваемых документов и информации;
• Незамедлительное информирование Антикоррупционной крмпланс-службы по форме и в порядке, установленнымво внутренних нормативных документах Общества об операциях, подлежащих финансовому мониторингу, а также об опрециях, подлежащих приостановлению до принятия соответствующего решения о признании операции подозрительной;
• Участие в процессе расчета провизий по индивидуально обесцененным займам, выявление признаков обесценения, расчет денежных потоков по основной деятельности и реализации залогового обеспечения;
• Обеспечение полного и прозрачного взаимодействия и своевременного предоставления запрашиваемой информации в структурное подразделение Общества, ответственное за вунтренний контроль в рамках, соответствующих внутренних нормативных документов по системе внутреннего контроля Общества;
• Проведение антикоррупционных мероприятий;
• Соблюдение требований системы менеджмента качества Общетва;
• Соблюдение требований внутренних нормативных документов по информационной безопасности;
• Соблюение требований системы менеджмента пртиводействия коррупции (СМПК);
• Соблюдение трудовой дисциплины;
• Выполнение иных функций для достижения целей и задач филиала.  

Требования:

Условия:

Необходимые навыки

• интенсивный и масштабный сбор данных

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Начальный)
• Русский (Начальный)