Мастер производственного обучения Кушмурунской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Костанайское отделение магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- организовывает производственное обучение рабочих, специалистов, руководителей среднего звена;
- разрабатывает проекты перспективных и годовых планов подготовки и повышения квалификации работников дистанции;
- участвует в разработке планов технических занятий
- составляет годовые учебные планы технической учебы для определённых категорий должностей, доведение их до цехов дистанции;
- осуществляет учебно-методическую работу по организации проведения всех видов и форм технической учебы, подготовки и повышения квалификации работников предприятия;
- организовывает проведение конкурсов, семинаров, школ «передового опыта», конкурсов профессионального мастерства;
- принимает участие в работе комиссии по присвоению и повышению квалификации работникам дистанции; службами;
- принимает участие в работе комиссии по проведению первичных, плановых, внеочередных, проверок знаний ПТЭ, ИСИ, ИДП и других нормативных документов и оформляет результаты;
- организует проведение и принимает участие в работе комиссии по проведению первичных, плановых, внеочередных аттестаций, в разработке мероприятий по реализации рекомендаций аттестационной комиссии, определяет круг специалистов, подлежащих внеочередной, очередной и повторной аттестации, оформляет результаты документально;
- составляет планы и организовывает проведение профилактической работы с первозимниками;
- контролирует систематичность и качество проводимых технических занятий в структурных подразделениях дистанции, посещаемость обучаемых, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации;
- анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность;
- выполняет работы по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, наглядными пособиями;
- осуществляет подбор преподавателей из числа специалистов и высококвалифицированных работников в соответствии с учебными программами;
- до 25 числа обеспечивает составление установленной отчетности по обучению работников Дистанции в адрес НЖС, ЦШ;
- Приостанавливает работу, если ее продолжение создает угрозу жизни, здоровью работника и иных лиц
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Сети связи и системы коммуникации;
- Опыт работы: не менее 5 лет на железнодорожном транспорте.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
