Образование (высшее, специальность/ квалификация):
высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности.
Финансово-экономическое.
Стаж работы в профессиональной сфере:
Не менее 5 лет, не менее 2 лет желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или в областях, соответствующих функциональным направлениям в должности.
Стаж работы в профессиональной сфере:
Не менее 5 лет, 
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям:
не менее 2 лет желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или в областях, соответствующих функциональным направлениям в должности.
Стаж работы на руководящих должностях: не требуется.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- перспективы развития Товарищества;
- экономика и организация плановой работы Товарищества;
- порядок разработки перспективных (бизнес-плана) и годовых планов (бюджета) хозяйственной деятельности Товарищества;
- основные положения управленческого учета (знание форм финансовой отчетности);
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности Товарищества.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- навыки сбора, систематизация и анализа информации;
- навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- навыки пользования информационными системами;
- навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
Функциональные обязанности на данной должности:
Проведение экономического анализа деятельности головного офиса и филиалов по направлениям и блокам КМГИ, подготовка презентационных материалов, докладов и отчетов руководству КМГИ;
Рассмотрение и согласование различных документов КМГИ в рамках компетенции департамента;
Актуализации внутренних документов КМГИ для улучшения процессов бизнес-планирования и унификации форм документов по БП (расшифровок к статьям затрат);
Мониторинг и согласование введенных данных структурных подразделений 1С ЕРП.
Примечание:
На время замещения временно отсутствующего основного работника (отпуск по беременности и родам).

вакансия предусмотрена ТОЛЬКО для ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ