Дорожный мастер линейного участка №7 станции Нура Карагандинской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Своевременная сдача в эксплуатацию отремонтированных участков и объектов, повышение производительности труда;
- снижение трудоемкости работ на основе полной загрузки путевых машин, механизмов, оборудования и максимального использования их технических возможностей;
- соблюдение правил и технологии производства работ, внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования материалов, топлива и энергии;
- своевременное доведение планов и производственных заданий до бригад (при новой модели управления за счет укрупнения дистанций пути непосредственно монтерам пути), плановых показателей по использованию машин, механизмов и оборудования, материалов , топлива, электроэнергии, фонда заработной платы, оценка конечных результатов труда;
- выдача монтерам пути и при необходимости отдельным рабочим нарядов - заданий и сдельных нарядов до начала выполнения работ, ознакомление рабочих с условиями выполнения работ, нормами выработки и расценками;
- формирование бригад (их количественного и профессионально-квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад;
- обеспечение бригад необходимыми материалами, механизмами, специальной одеждой и др. средствами индивидуальной защиты, инструментом, принадлежностями и технической документацией;
- организация труда путевых бригад, инструктаж и обучение монтеров пути правилам производства работ, обеспечение безопасности движения поездов и техники личной безопасности;
- проверка правильности учета и качества выполнения работ, ведение и заполнение полумесячных (месячных ) графиков, своевременная сдача в установленном порядке в дистанцию пути нарядов о выполненных работах комплексов путевых машин тяжелого типа;
- внедрение передового опыта, методов и приемов труда, развитие прогрессивных форм организации труда и внедрение рационализаторских предложений;
- обеспечение соблюдения правил и технологии выполнения основных работ при текущем содержании пути, установленных технологических процессов на капитальном ремонте, оперативное устранение причин, вызвавших нарушения, участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, по текущему содержанию пути, производственных графиков;
- профилактика и снижение производственного травматизма, создание условий обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, обеспечение строгого соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное), среднее или специальная подготовка по установленной программе
- Специальность: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели, транспортное строительство
- Опыт работы: не менее 1 года (при наличии высшего образования), не менее 3 лет (при наличии среднего образовании), не менее 4 лет (при наличии специальной подготовки по установленной программе)
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)