Менеджер отдела безопасности труда филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 382 762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
48

Количество просмотров:
906

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает  план работы и цели функционального направления по безопасности труда  Инспекции по безопасности труда и экологии;
  • Проводит  плановые и целевые проверки по соблюдению  законодательства Республики Казахстан, локальных актов Компании в структурных подразделениях Компании по вопросам безопасности и охраны труда;
  • Подготавливает анализ результатов плановых проверок по соблюдению  законодательства Республики Казахстан, локальных актов Компании по вопросам безопасности труда;
  • Проводит мониторинг и анализ   комплексных планов по улучшению условий и безопасности труда по предприятиям Группы компании;
  • Проводит мониторинг исполнения протокольных решений Компании по вопросам безопасности и охраны труда;
  • Проводит мониторинг  и подготовку оперативной информации, справок, отчетов  о состоянии производственного травматизма, в том числе,  по учетным и не учётным несчастным случаям по группе компаний, предоставление их руководству Компании и другим заинтересованным сторонам;
  • Подготавливает  материалы для проведения селекторных совещаний и  заслушивания руководителей структурных подразделений  Компании АО «НК «КТЖ» и ДО, по вопросам производственной безопасности;
  • Обеспечивает оперативный сбор информаций и формирование первичных материалов обстоятельств несчастных случаев с летальным исходом  в СП и ДО Компании;
  • Подготавливает материалы к заслушиваниям у руководства Компании  по итогам расследовании допущенных несчастных случаев с летальным исходом;
  • Формирует и  направляет молнии, бюллетеней о допущенных несчастных случаях в подразделения группы Компании для ознакомления;
  • Обеспечивает  участие в перекрестных аудитах ФНБ «Самрук-Казына», с привлечением специалистов портфельных Компаний.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Транспорт», транспортная техника и технологии  (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)»; «Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации)»; «Автоматизация и управление»; «Электроэнергетика»; «Стандартизация, метрология и сертификация»; «Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды»; «Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство)»; «Транспортное строительство»; «Машиностроение (Технологические машины и оборудование)»; «Инженерные системы»; 
  • Опыт работы: в сфере безопасности и охраны труда не менее 2 лет 

Дополнительные требования:

  • Умение осуществлять внутренний контроль СП и ДО, координацию деятельности по безопасности труда и экологии и мониторингу для соблюдения политики Компании в области безопасности труда и экологии по группе Компании и обеспечивает производственную безопасность.
  • Навыки в подготовке предложений по разработке и актуализации проектов локальных актов Компании, нормативных правовых актов РК и нормативно-технической документации по вопросам безопасности и охраны труда.
  • Навыки в проведении мониторинга исполнения корректирующих мероприятий по устранению причин несчастных случаев, разработанных согласно актов расследований несчастных случаев, происшедших при исполнении работниками трудовых обязанностей на производстве по группе Компании.
  • Умение проведения оценки анализа коренных причин и результативности корректирующих действий в сфере безопасности труда по СП и ДО.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр