Главный менеджер (17 грейд) функционального направления по работе с поездными бригадами Департамента по сервису АО «Пассажирские перевозки»

от 497 437
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
08.11.2024   

Подано заявок:
23

Количество просмотров:
190

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Осуществление общего руководства функциональным направлением по работе с поездными бригадами (далее - Отдел).
  • Обеспечение координации работы Отдела и сотрудничества с другими подразделениями Общества.
  • Обеспечение контроля за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками Отдела.
  • Формирование задач, планов и направлений деятельности Отдела.
  • Взаимодействие с АО «НК «ҚТЖ», уполномоченными государственными органами и заинтересованными сторонами по вопросам, касающимся деятельности Отдела.
  • Внесение руководству Департамента предложений по совершенствованию деятельности проводников пассажирских вагонов и начальников поездов, развитию сервисных услуг в пассажирских поездах.
  • Разработка и утверждение мероприятий, направленных на улучшение трудовой деятельности проводников пассажирских вагонов и начальников поездов Общества.
  • Ведение мониторинга деятельности поездных бригад, адекватности применения дисциплинарных взысканий к работникам поездных бригад со стороны руководства филиалов. Проведение анализа и выработка решений по снижению количества нарушений.
  • Разработка и актуализация локальных актов по вопросам, касающимся деятельности Отдела.
  • Проведение плановых и внезапных проверок составов пассажирских поездов во время осуществления посадки/высадки пассажиров и в пути следования.
  • Контроль за организацией работы поездных бригад при возникновении нестандартных ситуаций в пути следования.
Квалификационные требования:
  • Образование: Высшее.
  • Специальность: Транспорт, Транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Финансы; Менеджмент; Маркетинг, Юриспруденция, Государственное и местное управление.
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр