Менеджер (15 грейд) группы претензионной и исковой работы по хозяйственной деятельности и взаимодействию с государственными органами Департамента по защите имущественных прав филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Защита прав и интересов КТЖ-ГП в судах, в том числе первой, апелляционной и кассационной инстанциях, в государственных органах, правоохранительных органах, органов прокуратуры;
- самостоятельная подготовка отзывов, ходатайств, заявлений, апелляционных жалоб, кассационных ходатайств на судебные акты;
- анализ нарушений, выявленных в ходе судебных разбирательств, принятие незамедлительных решений/мер и действий (в том числе правовых) по их предотвращению в ходе судебных разбирательств;
- выявление и анализ (в том числе путем унификации и систематизации) проблем, вытекающих из судебных актов, и последующего предотвращения аналогичных проблем, путем мониторинга обязательств, внесения предложений по их устранению, а также по привлечению к ответственности виновных лиц;
- подготовка и подача в Генеральную прокуратуру Республики Казахстан ходатайств о принесении протестов в Верховный Суд РК по гражданским, уголовным, административным делам, в которых интересы;
- методическое руководство деятельностью юридических служб филиалов КТЖ-ГП по вопросам представления/защиты интересов (претензионная/исковая работа, работа по исполнению судебных актов, по уголовным и административным делам и др.) и регулирование указанной работы.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: правоведение, юриспруденция, правоохранительная деятельность, международное право
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)
Похожие вакансии
