Водитель (КАВЗ-3976) СТАНЦИЯ ПАВЛОДАР (внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

179 056 - 188 571
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Сменный график
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
396

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

- прохождение целевого инструктажа, пров одимое главным механиком, с росписью в журнале регистрации инструктажа по охране труда (форма ТНУ-19), ежедневный    предрейсовый медосмотр, по предъявлению водительского удостоверения, получение путевого листа;
- проверка технического состояния автомобиля, с обращением особого внимания на исправное действие тормозов, рулевого управления, освещения, звукового сигнала, состояния и степени исправности аккумулятора, отсутствия утечки жидкости, топлива, воды и масла; давление в шинах;
- при движении через контрольно-пропускной пункт предъявление механику путевого листа с подписями (штампами), подтверждающими прохождение медосмотра, исправность автомобиля и соответствие показаний спидометра;
- строгое соблюдение всех распоряжений своего непосредственного руководителя, обеспечение своевременной подачи автомобиля;
- не применение без крайней необходимости звуковых сигналов и резких обгонов впереди едущих автомобилей; выбирая скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации, он может своевременно реагировать на сложившуюся ситуацию на дороге; не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона;
- контроль технического состояния автомобиля, самостоятельное выполнение необходимых работ по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременное прохождение технического выполнение поручении руководства филиала; качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее, водительское удостоверение с категориями транспортных средств “B”, ”C ”, ”Д ”
  • Опыт работы: не менее двух лет по специальности

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование

Обязательно знание языков

  • Казахский (Продвинутый)
  • Русский (Продвинутый)