Начальник регионального центра обслуживания Актобе филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Координация деятельности работников Регионального центра обслуживания
- Формирование и предоставление в соответствии с МСФО ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой финансовой отчетности по региону
- Подготовка сводной информации по региону, необходимой для актуарных расчетов Компании
- Формирование квартальных и годовых сводных внутриведомственных форм финансовой отчетности по региону
- Свод результатов ежегодной плановой инвентаризации имущества и обязательства по Компании
- Обеспечение своевременного проведения казначейских операцийв системе «Интернет – банкинг», в соответствии с заявками на финансирование, реестром платежей и поступившими на расчетный счет денежными средствами,обеспечение бесперебойной работы системы «Интернет – банкинг»
- Обеспечение контроля по движению, остаткам денежных средств на всех обслуживаемых расчетных счетах,обеспечение контроля за перечислением заработной платы на карт-счета работников
- Полная материальная ответственность по денежным средствам на всех обслуживаемых расчетных счетах
- Соблюдение Правил обеспечения информационной безопасности системы «Интернет-Банкинг
- Обеспечение трудовой и исполнительской дисциплины подчиненных работников
- Организация и контроль за своевременным предоставлением ежемесячных табелей учета рабочего времени в срок до 25 числа
- Организация работы и обеспечение достоверного расчета и формирования, представление в органы государственных доходов формы налоговой отчетности и отсутствия налоговой задолженности
- Организация работы и обеспечение достоверного расчета фактических и плановых показателей налогов и других обязательных платежей в бюджет
- Тестирование разработанных и внедряемых автоматизированных систем бухгалтерского учета по бизнес процессам и отчетам
- Осуществление в интегрированной системе «SAP BW» ежемесячной выверки внутригрупповых оборотов по региону: взаиморасчетов филиалов,расходов по элементам затрат «Оплата счетов структурным подразделениям Компании», «Оплата счетов дочерним организациям», «Прочие расходы».
- Сверка в интегрированной системе «SAP BW» по региону: приложения к форме ФО-2 «Приложение к отчету о совокупном доходе», формы ФО-12 «Отчет о движении запасов», движения в резерве по обесценению товарно-материальных запасов (далее – ТМЗ), переданных и реализованных основных средств,расшифровки к ФО-11 «Отчет о движении основных средств, нематериальных активов и их амортизации и обесценении, данных полностью амортизированных основных средств, формы ФО-17 «Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности», формы ФО-4 «Отчет об изменениях в собственном капитале», внутриведомственной формы ВФО-21 «Отчет о производственно-хозяйственной деятельности», внутриведомственной формы ВФО-22 «Отчет о подсобно-вспомогательной производственно-хозяйственной деятельности», внутриведомственной формы ВФО-24 «Отчет о накладных расходах»,внутриведомственной формы ВФО-25 «Отчет об общих, административных и прочих расходах»,внутриведомственной формы ВФО-26 «Отчет о реализации товарно-материальных запасов», разработочной таблицы по оказанным и полученным услугам
- Оформление бухгалтерских операций и организация документооборота по участкам учета, порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: бухгалтерский учет и аудит, финансы,экономика, менеджмент.
- Опыт работы: по профилю в функциональной области не менее 5 лет, в том числе на руководящих не менее 3 лет
Дополнительные требования:
- наличие сертификатов в области бухгалтерского учета и аудита (диплом профессионального бухгалтера, ACCA ДипИФР); навыки управления и координации команд, процессов; аналитические способности; навыки решения проблем; коммуникативные навыки
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр