Специалист сектора возобновляемых источников энергии и альтернативной энергетики управления по энергоэффективности и возобновляемым источникам энергии департамента низкоуглеродного развития (аутстаффинг)
АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
В АО НК «КазМунайГаз» требуется Специалист сектора возобновляемых источников энергии и альтернативной энергетики управления по энергоэффективности и возобновляемым источникам энергии департамента низкоуглеродного развития (аутстаффинг)
Требования:
Образование:
- Высшее образование по соответствующему профилю деятельности.
Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
- Не требуется. Наличие опыта работы в нефтегазовых компаниях (желательно).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Законодательства Республики Казахстан в области углеродного регулирования, развития электроэнергетики, возобновляемой энергетики, закона Республики Казахстан "Об акционерных обществах";
- Технологий и стандартов, наилучших мировых практик в области управления проектами;
- Потенциала развития возобновляемых и альтернативных источников энергии, методологии проведения исследований по изучению потенциала отдельных видов ВИЭ;
- В области анализа и оптимизации бизнес-процессов, выявления проблемных зон и выработки рекомендаций по их устранению, а также разработки и внедрения системы управления проектами;
- В области организации проведения экспертизы проектов;
- Знание государственного и английского языков (желательно);
- В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, устойчивого развития, информационной безопасности;
- В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
- В области пожарной и экологической безопасности
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Подтвержденные навыки в области управления портфелем проектов (не менее 10);
- Подтвержденные навыки в области эффективного управления проектным персоналом;
- В области проведения технико-экономической оценки проектов, контроля финансов, оптимизации расходов и управления рисками;
- Навыки работы в программах: Word, Excel, Lotus, Power Point и др., использования современных технологий, средств коммуникации;
- Умение работать в команде, коммуникабельность, открытость, честность, оперативность выполнения поручений, стремление к усовершенствованию
- качества выполняемой работы;
- Коммуникативные навыки, организационные способности, навыки эффективной презентации;
- Систематизация, анализ, обобщение и изложение информации, относящейся к разным сферам деятельности компании, публикации и дизайна печатных
- изданий;
- Опыт проведения обучения персонала по управлению проектами в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных организациях);
- Знание государственного языка.
Функциональные обязанности на данной должности:
- Осуществляет проектное управление низкоуглеродными проектами КМГ в соответствии с утвержденной ПНУР КМГ, обеспечивает экспертно-методологическое сопровождение и поддержку реализации проектов на уровне ДЗО; Осуществляет координацию и организационно-методическое сопровождение реализации проектов ВИЭ, включая разработку рекомендаций для улучшения показателей надежности, генерации и потребления электроэнергии от ВИЭ;
- Разрабатывает корпоративные документы по вопросам внедрения системы управления проектами по низкоуглеродному развитию, участвует совместно со структурными подразделениями КМГ и его ДЗО в их внедрении; осуществляет содействие по контролю и мониторингу реализации планов мероприятий по ВИЭ в соответствии с целями ПНУР, осуществляет мониторинг и контроль соблюдения политик, процедур, международных стандартов и инициатив, принятых в КМГ на предмет их соответствия целям в области проектного управления;
- Организовывает разработку технико-экономических иссделований низкоуглеродных проектов; участвует в отборе проектов для реализации, подготавливает отчетность по ключевым показателям, в рамках своей компетенции;
- Готовит, разрабатывает, согласовывает проекты решений и пакет документов для внесения, одобрения и утверждения на заседаниях Правления КМГ и СД КМГ в рамках своей компетенции; внутреннее сопровождение в процессе согласования, внесения корректировок, учета замечаний и утверждении; ведет контроль за соблюдением сроков своевременного представления всех материалов в Секретариат председателя Правления и Совета Директоров КМГ;
- Осуществляет организацию взаимодействия с заинтересованными структурными подразделениями КМГ по реализации низкоуглеродных проектов, ведет работу с уполномоченными государственными органами, в том числе по вопросам совершенствования законодательства, участвует в совещаниях и заседаниях рабочих групп, взаимодействует с профессиональными ассоциациями по вопросам оказания методической помощи и обмена опытом управления проектами;
- Принимает участие в разработке, согласовании и внедрении, корпоративных стратегий, планов, правил, стандартов и иных документов по вопросам реализации ПНУР в рамках своей компетенции;
- Ведет служебную переписку; участвует в согласовании проектов внутренних документов; с целью улучшений коммуникаций оказывает методическую помощь ДЗО по вопросам реализации ПНУР; решает организационные вопросы по внутренним обучающим программам в части вопросов реализации ПНУР в КМГ и ДЗО; участвует во взаимодействии с заинтересованными сторонами, по мере необходимости, принимает участие в общественных слушаниях, инициативах, отраслевых программ, в рамках своей компенетнции. Взаимодействие с Фондом и Правительством РК, международными партнерами по привлечению партнеров в проекты КМГ в области альтернативной энергетики;
- Управляет риск-факторами, реализация которых может привести к наступлению риска. Своевременно выявляет, анализирует и оценивает риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей; обеспечивает своевременную разработку и исполнение мероприятий по снижению рисков/риск-факторов; своевременно уведомляет ответственное подразделение (СУРиВК), своего непосредственного руководителя о любых совершенных или возможных ошибках/ недостатках, которые привели или могут привести к потенциальным убыткам, о потенциальных и реализованных рисковых событиях, в порядке и сроки, установленные внутренними документами.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
Начальник района электроснабжения участка 1 группы ст.Нур-Султан Астанинской дистанции электроснабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Астанинская дистанция электроснабжения | Полная занятость
| г.Астана
22.11.2024 | 392
441 927 - 464 187
Лектор для проведения курсов повышения квалификации у филиала АО «Энергоинформ» «Учебно-производственный комбинат» по договору (ГПХ)
Энергоинформ | Полная занятость
| г.Астана
22.11.2024 | 601
Ведущий инженер группы телемеханики, вычислительной техники и информационных систем Астанинской дистанции электроснабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Астанинская дистанция электроснабжения | Полная занятость
| г.Астана
21.11.2024 | 143
362 178 - 378 447