Обязанности:

• Поддержание индекса удовлетворенности работников Общества в пределах должностных обязанностей, возложенных настоящей Должностной инструкцией; обеспечение исполнения плановых показателей работы парка автомобилей и спецтехники; обеспечение ответственности за состоянием складов и архива; взаимодействие с Акиматами, другими государственными органами, правоохранительными и судебными органами, учебными заведениями, хозяйствующими субъектами, средствами массовой информации, общественными и иными организациями, в пределах предоставленных полномочий; контроль за исполнительской и трудовой дисциплиной вверенных подразделений;
• Курирование текущей деятельности следующих подразделений: Отдел транспортного обеспечения; Административно-хозяйственный отдел; Отдел взаимодействия с дивизионами; Алматинский регион; Восточный регион; Западный регион; Северный регион; Центральный регион; Южный регион.
• Административно-хозяйственное и автотранспортное обеспечение деятельности филиала, взаимодействие с Дивизионами;
• Контроль за исполнением заявок и обращений от Дивизионов в адрес СФ;
• контроль структурных подразделений по направлению исполнения потребности Дивизионов;
• Контроль формирования требований по автоматизации услуг по обслуживанию дивизионов в рамках оказания поддерживающих функций СФ;
• Участие и организация в производственных совещаниях Дивизионов;
• Контроль по обеспечению внешними и внутренними коммуникациями СФ;
• Материально-техническое обеспечение производственной деятельности Филиала, проведение закупок товаров, работ и услуг с соблюдением требований законодательства и внутренних нормативных актов Общества;
• Исключение перерасхода бюджета по статьям административных расходов, утвержденных Обществом;
• Заключение договоров, совершение сделок, проведение операций со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издание распорядительных документов в пределах предоставленных полномочий;
• Участие в рассмотрении дел о нарушении трудовой дисциплины, внесение на рассмотрение руководителя компании предложений о наложении дисциплинарных взысканий;
• Анализ и внедрение новых бизнес-процессов в части организации технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
• Анализ и внедрение новых бизнес-процессов в части обеспечения товарно-материальными запасами;
• Анализ и внедрение новых бизнес-процессов, а также автоматизация в части расчетов с контрагентами;
• Анализ текущих бизнес-процессов ОЦО по поддержке бизнеса и их оптимизация с учетом применения лучших практик;
• Внедрение и поддержка процесса управления изменениями в ОЦО по поддержке бизнеса;
• Согласованное взаимодействие с соответствующими подразделениями Центрального аппарата при решении вопросов производственной деятельности;
• Защита имущественных интересов Филиала в судебных органах и органах государственной власти в пределах предоставленных полномочий; \сохранность сведений, составляющих государственную тайну, служебную информацию, коммерческую и иную охраняемую законом тайну Общества, соблюдение режима секретности и специальной безопасности проводимых работ;

Требования:

• высшее техническое образование (строительство и эксплуатация зданий и сооружений);
• стаж работы в области телекоммуникаций или на руководящей должности не менее 5 лет.

Условия:

• Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Хороший социальный пакет;
• Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к трудовому отпуску.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Средний)
• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)