«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының инженерлік және энергиямен жабдықтау бөлімінің бас менеджері (16 грейд) – «Әкімшілік департаменті»

от 436348

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.02.2024
Берілген өтінім:: 62
Қаралған саны:: 813

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Есіл ауданы, Дінмұхамед Қонаев көшесі, 6 мекенжайы бойынша орналасқан Астана қаласындағы компанияның әкімшілік ғимаратында отын – энергетикалық ресурстар шығысының нақты белгіленген жоспарлы нормалары бойынша мониторинг жүргізеді және отын-энергетикалық ресурстар шығысының нормаларын қарайды және келіседі;
Есіл ауданы, Дінмұхамед Қонаев көшесі, 6 мекенжайы бойынша орналасқан Астана қаласындағы компанияның әкімшілік ғимаратында электр энергиясының, жылу энергиясының, судың шығынын, сондай-ақ инженерлік жабдықтар жұмысының техникалық-экономикалық көрсеткіштерін есепке алуды және талдауды ұйымдастыру жөніндегі жұмысты үйлестіреді;
Компанияның Есіл ауданы, Дінмұхамед Қонаев көшесі, 6, Сарыарқа ауданы, Жеңіс даңғылы, 42, Алматы ауданы, Железнодорожный железнодорожный массиві, Нәзір Төреқұлұлы көшесі, 2/1 ғимарат, Железнодорожный тұрғын алабы, "Ангар" өндірістік учаскесі мекенжайында орналасқан әкімшілік және өндірістік ғимараттарын ағымдағы күтіп ұстау бойынша жұмыстардың шығындарын азайту және сапасын арттыру бойынша жұмыс жүргізеді", Сарыарқа ауданы, Гете көшесі, 9/1.;
Астана қаласындағы компанияның әкімшілік және өндірістік ғимараттарында орналасқан, Есіл ауданы, Дінмұхамед Қонаев көшесі, 6, Сарыарқа ауданы, Жеңіс даңғылы, 42, Алматы ауданы, Железнодорожный темір жол алабы мекенжайында орналасқан компанияның әкімшілік ғимараттарын тиісті тіршілікпен қамтамасыз ету үшін инженерлік жабдықтардың жаңа техникалық құралдарын сынау, кешенді автоматтандыру және Қызметтерді механикаландыру бойынша процестерді үйлестіреді, Нәзір Төреқұлұлы көшесі, 2/1 ғимарат Теміржол тұрғын алабы, "Ангар" өндірістік учаскесі, Сарыарқа ауданы, Гете көшесі, 9/1;
Астана қаласындағы Есіл ауданы, Дінмұхамед Қонаев көшесі, 6, Сарыарқа ауданы, Жеңіс даңғылы, 42, Алматы ауданы, Железнодорожный темір жол алабы, Нәзір Төреқұлұлы көшесі, 2/1 ғимарат мекенжайында орналасқан компанияның әкімшілік және өндірістік ғимараттарында техникалық құралдар мен инженерлік құрылыстарды жобалауға техникалық тапсырмалар жасауды қамтамасыз етеді "Ангар" учаскесі, Сарыарқа ауданы, Гете көшесі, 9/1;
Есіл ауданы, Дінмұхамед Қонаев көшесі, 6, Сарыарқа ауданы, Жеңіс даңғылы, 42, Алматы ауданы, Астана қаласындағы компанияның әкімшілік және өндірістік ғимараттарында жасалған шарттар шеңберінде аутсорсингтік/мердігерлік ұйымдардың жұмыстарды тиісінше орындауы мақсатында мереке, демалыс және түнгі уақытта тексеру кестесін қалыптастырады, Железнодорожный темір жол алабы, Нәзір Төреқұлұлы көшесі, 2/1 ғимарат Железнодорожный тұрғын алабы, "Ангар"өндірістік учаскесі, Сарыарқа ауданы, Гете көшесі, 9/1.

Біліктілік талаптары:

Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби.
Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам), тасымалдауды ұйымдастыру, көлік қозғалысы және пайдалану (темір жол көлігі), өмір қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау, өрт қауіпсіздігі, электротехника (радиотехника, электроника және телекоммуникациялар) ), автоматтандыру және басқару.
Жалпы жұмыс өтілі: мамандығы/қызмет бағыты бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі, қызмет саласындағы басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл, жақсырақ темір жол саласындағы басшылық лауазымдарда 3 жылдан кем емес.

Қосымша талаптар:

Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу: Қазақстан Республикасының «Тіл туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының «Темір жол көлігі туралы» Заңын. , Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі және оның қызметінің профиліне сәйкес Қоғамның басқа да жергілікті актілері;
Қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру;
Қажеттілігі: ағылшын тілін жетік білу;
EDMS бағдарламасында, Microsoft Word, Microsoft Excel бағдарламаларында жұмыс істей білу;
құжаттарды талдау және тез шешім қабылдау, жұмысты жоспарлау және жұмыс процесін ұйымдастыру қабілеті.